Le 12 décembre dans l’après-midi, le Comité permanent du Comité municipal a tenu une réunion élargie.

Le 12 décembre dans l’après-midi, le Comité permanent du Comité municipal a tenu une réunion élargie pour transmettre et étudier le discours important prononcé lors de la Conférence centrale sur le travail économique, et pour étudier et mettre en œuvre l’esprit des discours importants prononcés lors de la réunion du Bureau politique du Comité central et du symposium avec les personnalités non membres du PCC. La réunion a examiné les documents concernant la rectification et la mise en œuvre des retours de l’inspection centrale, et a étudié et déployé les travaux connexes.

La réunion a souligné que la Conférence centrale sur le travail économique était une réunion de haute importance convoquée par le Comité central après la quatrième session plénière du 20e Comité central. Le discours important prononcé a fourni un bilan complet des réalisations en 2025 et pendant la période du 14e Plan quinquennal, a mené une analyse approfondie de la situation économique actuelle, et a systématiquement déployé le travail économique pour l’année suivante, offrant des orientations scientifiques pour assurer un bon départ et des bases solides pour le 15e Plan quinquennal. Il est essentiel de comprendre et de saisir profondément l’évaluation scientifique de la situation par le Comité central et la compréhension régulière des « Cinq Nécessités » pour mener le travail économique dans de nouvelles circonstances. Il est crucial de comprendre et de saisir profondément les exigences générales, les orientations politiques et les tâches clés des « Huit Persistances » pour le travail économique de l’année prochaine, ainsi que l’exigence fondamentale de renforcer la direction globale du Parti sur le travail économique. Nous devons consciemment unifier nos pensées et nos actions avec les décisions et les déploiements du Comité central, mettre pleinement en œuvre l’esprit de la Conférence centrale sur le travail économique, nous efforcer de fournir un rapport économique de haute qualité pour l’année d’ouverture du 15e Plan quinquennal, et mieux servir la situation nationale globale à travers les réalisations pratiques de cette région, en soutenant fermement les « Deux Établissements » et en réalisant résolument les « Deux Sauvegardes ».

La réunion a souligné la nécessité de se comparer et de mettre en œuvre les déploiements de la Conférence centrale sur le travail économique, de se concentrer étroitement sur la consolidation des « Deux Positions Majeures » et sur l’exploitation des « Trois Rôles », et d’adhérer aux exigences de « leadership dans l’ouest, avancement national, et démonstration de caractéristiques locales distinctes ». Nous devons maintenir une orientation d’objectif positive et pragmatique, planifier scientifiquement les indicateurs agrégés, les indicateurs structurels et clés, et les indicateurs importants liés au sentiment d’acquisition des gens pour le travail économique de l’année prochaine. En nous alignant sur l’orientation politique centrale, nous devons renforcer la coordination et les efforts pour accélérer l’introduction d’un ensemble de politiques locales pour stabiliser l’investissement, promouvoir la consommation, stabiliser l’emploi, soutenir les entreprises et augmenter les revenus, stimulant davantage l’élan pour un développement de haute qualité grâce à l’autonomisation politique et à l’innovation réformatrice. Correspondant aux tâches clés des « Huit Persistances », nous devrions affiner et proposer des tâches majeures, génératrices de traction, pour nous efforcer d’obtenir plus de réalisations marquantes. Nous devons mener solidement toutes les tâches alors que l’année se termine et qu’une nouvelle commence, faire un sprint complet pour atteindre les objectifs et tâches annuels, traiter consciencieusement les questions pratiques concernant les moyens de subsistance des gens, assurer efficacement l’approvisionnement en biens essentiels pour les moyens de subsistance des gens, prendre soin de la production et de la vie des personnes en difficulté, résoudre les problèmes de paiements en retard aux entreprises et des salaires des travailleurs migrants, approfondir et affiner le travail sur la sécurité et la stabilité, mener la « bataille défensive » pour la sécurité de la production, et prévenir et freiner résolument la survenance d’accidents majeurs.

La réunion a souligné que les organisations du Parti à tous les niveaux doivent étudier et mettre en œuvre à fond les exposés importants sur le travail d’inspection, assumer résolument la responsabilité politique de la rectification, définir des objectifs par étapes, intensifier continuellement les efforts, et obtenir des résultats tangibles avec un esprit d’enfonçage de clous. Nous devons strictement comparer avec les retours de l’inspection centrale, accélérer la formation de listes de problèmes, de tâches et de responsabilités complètes, à responsabilité claire et à exigence explicite pour assurer que le plan de rectification soit quantifiable, vérifiable et évaluable. Nous devons mettre en avant le rôle des principaux dirigeants dans la prise de tête de la rectification, consolider la responsabilité première des principaux dirigeants à tous les niveaux, reconnaître proactivement les problèmes dans leurs régions, unités et domaines respectifs, étudier et formuler profondément des plans de rectification, déployer des tâches de rectification clés, et coordonner les défis de rectification transdépartementaux et trans-sectoriels, entraînant la mise en œuvre des responsabilités de rectification couche par couche du haut vers le bas. Nous devons exploiter l’enthousiasme, l’initiative et la créativité de toutes les unités responsables, nous concentrer sur les domaines et liens clés tels que la mise en œuvre des déploiements stratégiques du Comité central, l’approfondissement des réformes dans les domaines clés, le renforcement de la supervision et de la gestion des principaux dirigeants, et la réparation et la purification de l’écosystème politique pour des percées concentrées, favoriser vigoureusement une forte atmosphère de rectification proactive et compétitive, et accélérer la création de réalisations marquantes dans la rectification de l’inspection. La rectification de l’inspection doit être combinée avec l’étude, l’éducation et la rectification des problèmes de la décision en huit points du Comité central sur l’amélioration du style de travail, les efforts concentrés pour traiter les inconduites et la corruption proches des gens, et intégrée avec la rectification des retours des inspections centrales de protection écologique et environnementale, des inspections statistiques et de la supervision des audits,

Conférence centrale sur le travail économique

La Conférence centrale sur le travail économique est une réunion annuelle de haut niveau convoquée par la direction chinoise pour définir les priorités politiques économiques clés et l’orientation du pays pour l’année à venir. Historiquement, elle a joué un rôle déterminant dans l’élaboration des grandes stratégies économiques, telles que les réformes et les plans de développement, depuis son établissement en tant que mécanisme institutionnel régulier. Les décisions prises lors de cette conférence à huis clos guident les politiques macroéconomiques de la Chine et influencent significativement sa trajectoire économique.

Quatrième session plénière du 20e Comité central

La quatrième session plénière du 20e Comité central est une réunion interne clé du Parti communiste chinois, généralement axée sur d’importantes questions de gouvernance et de développement du Parti. Historiquement, de tels plénums sont l’endroit où les principales décisions stratégiques et les orientations idéologiques pour la nation sont discutées et formulées.

14e Plan quinquennal

Le « 14e Plan quinquennal » n’est pas un lieu physique ou un site culturel, mais plutôt un plan stratégique national de développement pour la République populaire de Chine. Il fait référence à la série d’initiatives de développement social et économique décrites pour la période de 2021 à 2025, s’appuyant sur les 13 plans précédents depuis 1953. Son histoire fait partie du système de planification à long terme de la Chine, cette itération se concentrant sur la croissance de haute qualité, l’autosuffisance technologique et le développement vert.

15e Plan quinquennal

Le « 15e Plan quinquennal » n’est pas un lieu physique ou un site culturel, mais plutôt un plan national clé de développement économique et social pour la République populaire de Chine. Il fait référence à la feuille de route stratégique guidant les politiques et objectifs du pays pour la période de 2026 à 2030, s’appuyant sur les quatorze plans précédents initiés en 1953. Son histoire fait partie du système de planification à long terme de la Chine, qui vise à coordonner le progrès national dans des domaines comme la technologie, la durabilité et la modernisation industrielle.

Deux Établissements

Les « Deux Établissements » font référence aux **Deux Établissements de la dynastie Tang**, qui étaient la **Capitale de l’Est Luoyang** et la **Capitale de l’Ouest Chang’an** (actuelle Xi’an). Ces capitales jumelles ont servi de centres politiques, économiques et culturels de l’empire pendant la dynastie Tang (618-907 après J.-C.), Chang’an étant la capitale principale et Luoyang fonctionnant comme une capitale secondaire et stratégique pour mieux contrôler les régions orientales. Ce système a permis aux Tang de gouverner efficacement un vaste territoire et a facilité l’épanouissement du commerce de la Route de la Soie et des échanges culturels.

Deux Sauvegardes

Les « Deux Sauvegardes » (Liangfang Zhidu, 两方制度) ne sont pas un lieu spécifique ou un site culturel, mais un concept politique fondamental dans la gouvernance chinoise moderne. Il fait référence au principe que le Parti communiste chinois sauvegarde la mise en œuvre de la Constitution et des lois, et sauvegarde l’autorité et la direction centralisée et unifiée du Comité central du Parti. Ce concept, articulé formellement ces dernières années, est central pour comprendre le cadre politique et juridique contemporain de la Chine.

Deux Positions Majeures

Les « Deux Positions Majeures » ne sont pas un lieu spécifique ou un site culturel largement reconnu. Il s’agit probablement d’une référence à un concept, tel que des points de vue opposés dans un débat ou une philosophie, plutôt qu’à un emplacement physique. Sans contexte plus spécifique, un résumé historique ou culturel ne peut être fourni.

Trois Rôles

Les « Trois Rôles » ne sont pas un lieu spécifique ou un site culturel largement reconnu. Il s’agit probablement d’une référence à un concept, tel que les « Trois Rôles » dans une tradition culturelle particulière, une performance artistique ou une structure organisationnelle. Sans contexte plus spécifique, il n’est pas possible de fournir un résumé historique.