I leader e i manager non devono necessariamente essere i migliori nel loro campo, ma devono saper utilizzare e gestire chi è più bravo di loro.

La mattina del 22 ottobre, ha partecipato e preso la parola alla sessione di gruppo del Gruppo 2 – Delegazione dell’Assemblea Nazionale di Città Ho Chi Minh.

Le modifiche legislative devono soddisfare i requisiti per un apparato snello

Commentando il disegno di legge, il Presidente dello Stato ha dichiarato che gli obiettivi dell’emendamento devono rispondere alle esigenze di un apparato snello, efficace ed efficiente e del modello di governance urbana.

Una delle questioni centrali è il miglioramento della qualità della forza lavoro dei dipendenti pubblici e la creazione di una connessione tra settore pubblico e privato, in particolare nella sanità, nell’istruzione e nei media.

“La legge deve definire chiaramente: ciò che lo Stato deve sovvenzionare interamente, ciò che lo Stato sostiene parzialmente e ciò che può essere lasciato a unità autonome”, ha sottolineato il Presidente dello Stato.

Citando l’esperienza maturata lavorando nell’esercito, il Presidente dello Stato ha condiviso il processo di riorganizzazione delle unità di servizio pubblico come ospedali, centri di convalescenza e stazioni televisive militari.

Ha affermato che un meccanismo di autonomia completamente basato sul mercato non può essere applicato a unità con missioni politiche.

“Quando lavoravo ancora nell’esercito, durante l’attuazione delle Risoluzioni Centrali 18 e 19 sulla riorganizzazione dell’apparato e delle unità di servizio pubblico, c’erano anche richieste affinché gli ospedali militari, i centri di convalescenza e le stazioni televisive fossero autonomi. Ma credo che dobbiamo determinare lo scopo dell’esistenza di queste unità”, ha analizzato.

Il Presidente dello Stato ha spiegato che gli ospedali militari sono stati istituiti per servire le missioni di difesa nazionale. Durante le emergenze, possono essere immediatamente mobilitati per diventare posti medici da campo.

In tempo di pace, utilizzano le loro funzioni per visite mediche e trattamenti, mantengono le competenze professionali, assicurano il sostentamento e servono la società. Se fossero completamente autonomi secondo meccanismi di mercato, non potrebbero adempiere alle loro missioni politiche.

Il Presidente dello Stato: I funzionari dirigenziali non devono essere i migliori specialisti, ma devono saper utilizzare le persone - Immagine 2.

A suo avviso, la soluzione scelta è stata mantenere il modello esistente, utilizzando le funzioni solo per completare le missioni politiche e servire la società, garantendo al contempo il sostentamento per funzionari e dipendenti pubblici. L’Ufficio Politico ha concordato di utilizzare terreni della difesa per progetti nazionali chiave.

Concludendo la discussione, il Presidente dello Stato ha suggerito di rivedere gli standard e i metodi per la formazione e lo sviluppo dei funzionari.

“Per i funzionari di leadership e direzione, non devono necessariamente essere i migliori nel loro campo, ma devono saper utilizzare e gestire persone che sono più brave di loro. Nel frattempo, educatori e scienziati devono essere veramente specializzati. La formazione professionale deve essere collegata alle esigenze del mercato del lavoro, formando ciò di cui la società ha bisogno, non solo ciò che abbiamo”, ha sottolineato.

Definire chiaramente i criteri minimi

Il Presidente dello Stato - Immagine 3.

Commentando nel gruppo di Quang Tri, il delegato dell’Assemblea Nazionale Ha Sy Dong ha valutato che questa modifica della Legge sui Dipendenti Pubblici dimostra lo spirito di incoraggiare l’innovazione e la creatività prevedendo meccanismi per escludere, esentare o ridurre la responsabilità di collettivi e individui che osano pensare e agire per il bene comune.

Le nuove norme sulla valutazione e classificazione dei dipendenti pubblici attraverso approcci quantitativi e multidimensionali, collegando i risultati al reddito e al personale; il requisito che i dati di valutazione siano aggiornati nel sistema di gestione centralizzato, secondo il signor Dong, aiuteranno a migliorare la trasparenza e incoraggeranno l’innovazione.

Il disegno di legge modificato sulla Legge sui Dipendenti Pubblici affida al Governo il compito di specificare i dettagli sulla valutazione dei dipendenti pubblici.

Ma il signor Dong ha suggerito che il disegno di legge dovrebbe dichiarare chiaramente criteri minimi obbligatori, come: risultati prodotti, livello di completamento delle attività, indice di soddisfazione dei cittadini, livello di trasformazione digitale ed efficienza nella gestione finanziaria e delle risorse umane.

Il delegato dell’Assemblea Nazionale Ha Sy Dong ha anche chiesto al Governo di emanare al più presto una nuova struttura salariale; specificare ampiezza, risorse e percorso di attuazione.

Delegazione dell’Assemblea Nazionale di Città Ho Chi Minh

La Delegazione dell’Assemblea Nazionale di Città Ho Chi Minh non è un luogo fisico o un sito culturale, ma un organismo politico eletto. È composta da rappresentanti della città che servono nel legislativo nazionale del Vietnam, l’Assemblea Nazionale del Vietnam. La sua storia è legata al moderno sistema politico del Vietnam, rappresentando il popolo di Città Ho Chi Minh nel processo legislativo a livello nazionale dalla riunificazione del paese.

Risoluzioni Centrali 18

Non riesco a trovare informazioni storiche o culturali su un luogo o sito chiamato “Risoluzioni Centrali 18”. È possibile che il nome sia scritto in modo errato, si riferisca a una località molto locale o oscura, o non sia un sito culturale o storico riconosciuto. Potresti verificare il nome o fornire ulteriore contesto?

Risoluzioni Centrali 19

Non sono in grado di fornire un riassunto per “Risoluzioni Centrali 19” in quanto non sembra essere un luogo, sito culturale o evento storico ampiamente riconosciuto. È possibile che si riferisca a un documento interno specifico o a un riferimento locale che non fa parte della conoscenza generale.

Ospedali militari

Gli ospedali militari sono strutture mediche specializzate dedicate alla cura del personale militare, dei veterani e talvolta delle loro famiglie. La loro storia è profondamente intrecciata con la guerra, evolvendosi significativamente durante conflitti come le guerre napoleoniche e la guerra civile americana, che hanno guidato i progressi nella medicina da campo e l’istituzione di sistemi di cura più organizzati. Oggi, formano una parte critica dell’infrastruttura militare di una nazione, offrendo servizi che vanno dalla chirurgia d’urgenza per traumi alla riabilitazione a lungo termine.

Centri di convalescenza

I centri di convalescenza sono strutture sanitarie specializzate che forniscono cure post-acute per pazienti in fase di recupero da interventi chirurgici, malattie o infortuni. Storicamente, si sono evoluti da semplici case di riposo e sanatori in moderne strutture mediche che offrono servizi riabilitativi come fisioterapia e terapia occupazionale. Il loro scopo principale è colmare il divario tra le cure ospedaliere e il ritorno a casa del paziente.

Stazioni televisive militari

Le stazioni televisive militari sono servizi di trasmissione dedicati gestiti dalle forze armate per fornire notizie, formazione e intrattenimento al personale militare e alle loro famiglie. Storicamente, sono emerse per mantenere il morale delle truppe, diffondere informazioni ufficiali e offrire un collegamento con casa, con esempi notevoli come l’American Forces Network (AFN), istituito durante la Seconda Guerra Mondiale. Queste stazioni spesso operano sia a livello nazionale nelle basi che internazionalmente nelle zone di dispiegamento, servendo come strumento vitale per la comunicazione interna e la continuità culturale per i membri del servizio.

Ufficio Politico

L’Ufficio Politico è il principale comitato esecutivo e di definizione delle politiche all’interno dei partiti comunisti, storicamente più prominente nell’Unione Sovietica. Ha avuto origine con i bolscevichi nel 1917 e deteneva la suprema autorità politica, prendendo tutte le principali decisioni di stato. Sebbene il termine sia ancora usato in paesi come la Cina, il suo significato storico è legato al governo centralizzato e monopartitico del XX secolo.

Legge sui Dipendenti Pubblici

La Legge sui Dipendenti Pubblici non è un luogo fisico o un sito culturale, ma un quadro giuridico che regola l’impiego e la condotta dei funzionari pubblici. Stabilisce un sistema di servizio civile professionale, spesso sostituendo sistemi basati sul clientelismo con assunzioni basate sul merito e gestione standardizzata. La sua storia è legata alla costruzione dello stato moderno, con esempi fondamentali come il Pendleton Act del 1883 negli Stati Uniti, che mirava a ridurre la corruzione assicurando che individui qualificati fossero nominati a posizioni governative.