Le 17 octobre, le « Forum spécial de recrutement d’automne 2025 pour les diplômés du district de Nan’an », intitulé « Choisissez Nan’an dans la ville montagneuse, saisissez les opportunités, orientez l’avenir », s’est tenu avec succès à l’Université de Technologie et de Commerce de Chongqing. L’événement a simultanément proposé des séances de conseil en orientation professionnelle, des services de création d’entreprise « guichet unique » et un recrutement sur place, construisant un pont précis vers l’emploi et l’entrepreneuriat pour la promotion 2026 et favorisant efficacement un emploi plus suffisant et de meilleure qualité pour les diplômés.
Lors du forum, 50 employeurs de qualité, issus de divers secteurs, ont proposé 1 000 postes à pourvoir. Parallèlement, des espaces de services complets, des zones de conseil aux politiques et une assistance médicale étaient mis en place sur place pour fournir des conseils et expliquer les politiques aux étudiants et aux entreprises. L’événement a attiré plus de 600 diplômés, environ 130 ont conclu des intentions d’embauche sur place, et les consultations sur l’emploi et l’entrepreneuriat ont concerné plus de 200 participants.
Lors des activités de promotion de la plateforme « Yu Zhi Pin » et de la politique « Une Chose, Une Visite » pour l’innovation et l’entrepreneuriat des étudiants, les organisateurs ont utilisé des présentations vidéo concises pour expliquer aux étudiants présents les démarches et les soutiens politiques disponibles, les aidant à comprendre rapidement comment accéder à ces services et à apprécier concrètement la commodité et la sécurité apportées par ces mesures.
Lors de la séance de conseil en orientation professionnelle, des conseillers spécialisés se sont concentrés sur des thèmes essentiels tels que le projet professionnel, l’optimisation du CV, les techniques d’entretien et l’explication des politiques d’emploi. En utilisant des cas concrets, ils ont analysé les problèmes courants et guidé les étudiants pour clarifier leur projet professionnel et combler leurs lacunes. Par exemple, ils ont conseillé aux étudiants de valoriser l’expérience pratique, d’identifier précisément leur orientation, de bien comprendre les postes et de rédiger des CV ciblés.
Lors des activités de service « guichet unique » pour l’entrepreneuriat, un cycle de service complet « consulter-demander-apprendre-connecter » a offert aux étudiants intéressés par la création d’entreprise de nouvelles idées de coopération transsectorielle et des opportunités de mise en relation.
Des entreprises renommées, telles que Tongyi, ont installé des stands sur place, offrant aux étudiants porteurs de projets de nouvelles perspectives de coopération et des opportunités de mise en relation de ressources. L’Association des Jeunes Entrepreneurs de l’Université de Technologie et de Commerce de Chongqing était également présente, promouvant systématiquement le système d’innovation et d’entrepreneuriat de l’université pour stimuler davantage l’esprit d’innovation et la conscience entrepreneuriale des étudiants.
Un responsable concerné a déclaré que ce forum spécial de recrutement est une mesure importante pour approfondir la coopération entre l’université et le territoire et servir l’emploi et l’entrepreneuriat des diplômés dans le district de Nan’an, ainsi qu’une concrétisation de la stratégie de renforcement du district par les talents. À l’avenir, le district de Nan’an continuera d’intégrer les ressources gouvernementales, entrepreneuriales et académiques, d’optimiser les politiques et mesures pour l’emploi et l’entrepreneuriat, d’améliorer la précision des services, et d’attirer davantage de jeunes talents à s’installer et prospérer à Nan’an, injectant ainsi une énergie juvénile dans la construction d’un Chongqing moderne et nouveau.
