Début octobre, la ville septentrionale de glace ressentait déjà la morsure du froid avec des chutes de pluie et de neige, mais une « nomination de talents » parcourant plus de 3 000 kilomètres a apporté chaleur et effervescence à de nombreuses universités sur place.

Session spéciale à l’Institut de Technologie de Harbin.

Les 16 et 17 octobre, lors de la campagne de recrutement d’automne multi-villes « Un Million de Talents se Rassemblent dans le Guangdong du Sud » (région du Heilongjiang), plus de 600 entreprises et institutions du Guangdong ont participé en ligne et hors ligne, proposant près de 16 000 postes de qualité. Elles ont visité des universités renommées du Heilongjiang, notamment l’Institut de Technologie de Harbin, l’Université d’Ingénierie de Harbin, l’Université Forestière du Nord-Est et l’Université Agricole du Nord-Est, ouvrant un nouveau chapitre dans l’échange et la coopération en matière de talents entre le Guangdong et le Heilongjiang.

À midi le 17 octobre, l’événement avait attiré 11 369 étudiants du Heilongjiang, avec 5 144 CV collectés sur place et 797 intentions d’embauche préliminaires, incluant 10 doctorants et 345 étudiants en master. Le streaming en direct des offres d’emploi a attiré plus de 80 000 spectateurs, avec des vues cumulées dépassant 240 000. La plateforme en ligne a reçu 18 969 CV. Ces chiffres impressionnants démontrent les efforts sincères du Guangdong pour attirer les talents et l’enthousiasme des étudiants du Heilongjiang à se rendre dans le sud, injectant une nouvelle dynamique intellectuelle dans le développement de haute qualité du Guangdong.

Une « Invitation Sincère » de Haut Niveau et Multi-niveaux

Cet événement de recrutement spécial au Heilongjiang était une étape importante de la campagne de recrutement d’automne multi-villes « Un Million de Talents se Rassemblent dans le Guangdong du Sud ». Le Heilongjiang, ancienne base industrielle de la Chine et région riche en ressources scientifiques et éducatives, possède de solides bases académiques et réserves de talents dans des domaines comme la fabrication d’équipements, les nouveaux matériaux, l’énergie chimique et les technologies agricoles et forestières. Le Guangdong, à la pointe du développement économique chinois, montre une forte dynamique dans les industries émergentes telles que la fabrication d’équipements haut de gamme, la robotique intelligente, les batteries pour énergies nouvelles et les nouveaux matériaux, avec une demande soutenue pour divers talents professionnels.

Des étudiants du Heilongjiang remettant leurs CV sur place.

Ainsi, un événement de recrutement de haut niveau et multi-niveaux a construit un « pont reliant les cœurs » entre l’offre et la demande – offrant des opportunités aux talents exceptionnels du Heilongjiang de se développer dans le sud tout en injectant une nouvelle vitalité dans les industries émergentes du Guangdong, favorisant le partage des ressources et la complémentarité des avantages entre les régions, et conduisant à une intégration profonde des talents et de l’industrie.

Le haut niveau démontre l’importance accordée. La cérémonie d’ouverture a rassemblé des personnalités éminentes, incluant des principaux dirigeants du Comité provincial de la Ligue de la Jeunesse Communiste du Heilongjiang, des responsables du Département provincial de l’Éducation et du Département provincial des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, ainsi que des dirigeants de 14 universités clés, dont l’Institut de Technologie de Harbin, l’Université d’Ingénierie de Harbin, l’Université Forestière du Nord-Est et l’Université Agricole du Nord-Est. Un tel « effectif d’ouverture » de haut niveau a non seulement reflété le soutien fort de la province du Heilongjiang pour cet événement de recrutement, mais a aussi démontré la sincérité et l’importance de l’équipe d’attraction des talents du Guangdong, posant les bases du succès de l’événement.

Session spéciale à l’Université d’Ingénierie de Harbin.

Site de l’Université Agricole du Nord-Est.

Site de l’Université Forestière du Nord-Est.

Des formats flexibles pour toucher les groupes cibles. Dès août-septembre de cette année, la ville de Jiangmen a pris les devants, collaborant étroitement avec les départements concernés et les universités de la province du Heilongjiang, échangeant des avis et trouvant un consensus sur le calendrier, le format de l’événement de recrutement et la mobilisation ciblée des étudiants. Compte tenu de la distribution géographique étendue des universités du Heilongjiang et de leurs caractéristiques disciplinaires distinctes, l’événement de recrutement a innové en adoptant un format « 1+2+1+N ».