Университет ХКБП Номменсен (УХН) в Медане совместно с Региональным отделением I Медана компании PT Pegadaian провел семинар по финансовой грамотности под названием «Создание поколения, готового к работе, с помощью финансовой и карьерной грамотности».
Это мероприятие является частью программы празднования 71-й годовщины УХН, а также посвящено 164-й годовщине ХКБП. Семинар, в котором приняли участие сотни слушателей, прошел в аудитории на 3-м этаже УХН в Медане.
В качестве спикеров выступили руководитель Регионального отделения I Медана компании PT Pegadaian; начальник отдела кадров; и начальник коммерческого отдела. Присутствовали и другие руководители Pegadaian.
«Это сотрудничество установилось давно, студенты Номменсена ежегодно проходят практику в Pegadaian. Мы открыты для того, чтобы больше студентов могли стажироваться в отделениях Pegadaian в зоне ответственности Регионального отделения I Медан. Более того, в будущем сотрудничество может быть расширено за счет помощи в исследованиях», — заявил руководитель Регионального отделения I Медана компании PT Pegadaian.
Он подчеркнул важность финансовой грамотности для студентов. Знания, полученные сегодня, по его словам, станут ценной подготовкой после окончания университета.
«Многие из наших выдающихся сотрудников — выпускники Номменсена. Я уверен, что выпускники Номменсена станут движущей силой экономики Индонезии, extraordinary личностями, готовыми внести вклад в развитие нации», — добавил он.
Ректор УХН Медана в своей речи высоко оценил вклад Pegadaian в распространение знаний о финансовой грамотности. По словам ректора, финансовые знания очень важны, чтобы студенты были готовы к выходу на рынок труда после выпуска.
Ректор выразил надежду, что благодаря этому мероприятию УХН Медан совместно с PT Pegadaian смогут привить финансовую осознанность, построить конкурентную рабочую ментальность и расширить сети сотрудничества для повышения качества выпускников с глобальной конкурентоспособностью.
«Мы надеемся, что в будущем появятся продукты Pegadaian, которые смогут поддержать финансовую грамотность студентов», — заявил он.
Между тем, в ходе презентации начальник отдела кадров объяснил процесс найма на работу в государственных компаниях и дал студентам советы тем, кто хочет построить карьеру в госпредприятиях. Он подчеркнул, что все сотрудники государственных компаний свободны от проверки BI (Банка Индонезии), поэтому набор персонала является нейтральным и объективным.
В то время как начальник коммерческого отдела в своем выступлении объяснил различные финансовые инструменты, которыми студенты могут пользоваться с раннего возраста. Он также outlined преимущества и недостатки каждого инструмента в соответствии с потребностями студентов.
