Нью-Дели. Сотрудники центрального правительства смогут получать 30 дней отпуска, включая 20 дней отпуска с половинной оплатой, 8 дней отгулов и 2 дня ограниченных праздников. Эта информация была предоставлена в ответ на запрос в Раджья Сабха.
Центральное правительство разрешило своим сотрудникам брать 30 дней оплачиваемого отпуска (EL), 20 дней отпуска с половинной оплатой (HPL), 8 дней отгулов (CL) и 2 дня ограниченных праздников (RH) в год по личным причинам, включая уход за пожилыми родителями.
Согласно «Правилам отпусков для центральных гражданских служб 1972 года», сотрудники могут использовать эти отпуска для личных нужд, таких как забота о престарелых родителях. «Госслужащим центрального правительства предоставляется 30 дней оплачиваемого отпуска, 20 дней отпуска с половинной оплатой, 8 дней отгулов и 2 дня ограниченных праздников в год, а также другие виды отпусков, которые можно использовать по личным причинам».
«Правила отпусков для центральных гражданских служб 1972 года» (действуют с 1 июня 1972 года) предусматривают различные виды отпусков, включая оплачиваемый отпуск, отпуск с половинной оплатой, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком, отпуск по усыновлению, отпуск по болезни или травме на работе, учебный отпуск и служебный отпуск.
У каждого сотрудника есть «отпускной счёт», который обновляется ежегодно 1 января и 1 июля. Использованные дни отпуска списываются с этого счёта. Однако специальные отпуска, такие как декретный, отпуск по уходу за ребёнком или усыновлению, не списываются и предоставляются по необходимости.
Согласно правилам, некоторые отпуска можно комбинировать с другими или праздниками. Каждый сотрудник получает 2,5 дня оплачиваемого отпуска за месяц работы. Кроме того, женщины-сотрудницы (включая стажёров) с менее чем двумя детьми могут получить до 180 дней декретного отпуска, а мужчины — до 15 дней отпуска по уходу за ребёнком.
