Министерство кадровых ресурсов и социального развития представило новый нормативный проект, цель которого — создание всеобъемлющей системы лицензирования и аккредитации поставщиков услуг в области охраны труда и техники безопасности.
Проект, представленный на платформе «Общественные консультации», призван положить конец эпохе нерегулируемой частной практики. Все физические и юридические лица, работающие в этой важной сфере, включая государственный, частный и некоммерческий секторы, будут подчинены единой системе лицензирования и аккредитации.
Согласно проекту правил, ни одна организация не сможет назначить или нанять кого-либо на должности, связанные с охраной труда и техникой безопасности, или поручить им соответствующие задачи, если у них нет необходимой профессиональной лицензии или аккредитации от Национального совета по охране труда. Это станет кардинальным изменением, гарантирующим присутствие в секторе квалифицированного персонала.
Согласно предлагаемому регламенту, ни одно физическое или юридическое лицо не будет иметь права заниматься какой-либо деятельностью в сфере охраны труда или предоставлять связанные с ней услуги без действующей лицензии. Также запрещено выходить за рамки, указанные в этой лицензии, будь то перечень профессий или разрешенных услуг.
Регламент предоставляет министру кадровых ресурсов и социального развития полномочия издавать решения и инструкции, необходимые для реализации его положений, обеспечивая единообразие применения и разрешая потенциальные конфликты.
На лицензированные организации возлагается обязанность принимать строгие меры для защиты данных и информации клиентов.
В регламенте установлены четкие процедуры подачи заявок на аккредитацию и лицензирование. Срок рассмотрения заявок составляет 15 рабочих дней с момента оплаты сбора.
В случае отклонения заявки соответствующий комитет обязан разъяснить причины своего решения, предоставляя заявителю право на апелляцию в течение тридцати дней, что гарантирует прозрачность и справедливость процедур.
