Аддис-Абеба — Правительство Эфиопии совместно с Европейским союзом и Международной организацией труда запустило проект стоимостью 6,5 миллионов евро, направленный на содействие безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции между регионами.
Проект под названием «Укрепление регионального сотрудничества для безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции» призван поддержать системы управления и защитить права эфиопских работников на всех этапах миграции.
Проект объединяет Правительство Эфиопии, Европейский союз и Международную организацию труда для создания более эффективной системы защиты трудящихся-мигрантов и согласования политик.
Четырёхлетний проект МОТ, финансируемый Европейским союзом, направлен на улучшение управления трудовой миграцией в Эфиопии, где работа за рубежом остаётся жизненно важным источником дохода для многих граждан и важным компонентом экономического развития.
На церемонии запуска было заявлено, что управление трудовой миграцией по своей природе сложно, поскольку затрагивает множество институтов, сфер политики и трансграничные процессы.
Были отмечены успехи Эфиопии в разработке политик, защищающих трудящихся-мигрантов и способствующих безопасным маршрутам миграции. Однако было указано, что такие проблемы, как ограниченный доступ к безопасным каналам миграции, несоответствие навыков требованиям рынков труда стран назначения, а также недостаток информации и услуг по защите продолжают угрожать благополучию мигрантов.
Было подчёркнуто: «Проблемы миграции нельзя решить разрозненными мерами — для этого необходимы скоординированные, основанные на фактах и институционально управляемые ответные действия».
Было пояснено, что новый проект призван решить эти проблемы за счёт системного подхода к укреплению управленческих структур и институционального потенциала как на федеральном, так и на региональном уровнях.
Добавили, что проект будет способствовать управлению трудовой миграцией, основанному на правах и учитывающему гендерные аспекты, а также внедрит инновационные методы для улучшения существующих систем.
Проект сосредоточен на усилении институционального потенциала, развитии и признании навыков, предоставлении точной информации и услуг по защите, внедрении справедливых практик найма в рамках регуляторных механизмов и продвижении прозрачных стандартов занятости для предотвращения эксплуатации.
Было заявлено: «Эта четырёхлетняя инициатива — важный шаг на пути к созданию устойчивой системы трудовой миграции, соответствующей международным обязательствам Эфиопии».
Отметили, что в период реформ правительство усилило внимание к вопросам трудоустройства за рубежом.
Указали, что проект сыграет ключевую роль в решении проблем, с которыми сталкиваются мигранты, особенно связанных с торговлей людьми.
Была выражена благодарность за постоянную поддержку, подчёркнута важность продолжения сотрудничества и разделения ответственности между всеми заинтересованными сторонами.
Было заявлено, что проект имеет первостепенное значение для продвижения безопасной, упорядоченной и легальной трудовой миграции из страны.
Была подтверждена твёрдая приверженность поддержке основанного на фактах и взаимовыгодного управления трудовой миграцией в Эфиопии, заявив, что хорошо управляемая трудовая миграция может стать мощным двигателем развития для самих мигрантов, их стран происхождения, стран назначения и экономик по обе стороны.
Были отмечены огромный человеческий капитал и большой потенциал Эфиопии, учитывая, что около двух миллионов молодых эфиопов ежегодно выходят на рынок труда.
Отметили, что признаётся значительный прогресс, достигнутый правительством Эфиопии в содействии управлению трудовой миграцией, со ссылкой на текущие реформы, институциональные структуры и политические обязательства.
Подчеркнули, что проект опирается на уже достигнутое, усиливает положительные результаты и поддерживает национальные приоритеты с помощью целевых и устойчивых мер.
Опираясь на региональный опыт, сослались на программу, которая подтвердила важность регионального сотрудничества, межведомственной координации и взаимодействия со странами назначения.
Пояснили, что это охватывает весь миграционный цикл: от развития навыков и подготовки к отъезду до защиты за границей и помощи в реинтеграции.
