Le décret 176/2025/ND-CP stipule clairement que le processus de versement mensuel de la pension sociale doit être mis en œuvre via des contrats entre les Comités populaires de niveau communal et les organismes de paiement des services sociaux, garantissant des versements complets et ponctuels aux bénéficiaires.
Le décret 176/2025/ND-CP du gouvernement détaille et guide la mise en œuvre de certaines dispositions de la Loi sur l’assurance sociale concernant les pensions sociales, stipulant que : les citoyens vietnamiens sont éligibles à une pension sociale lorsqu’ils atteignent l’âge de 75 ans ou plus ; ne perçoivent pas de pension mensuelle ou de prestations d’assurance sociale ; ou perçoivent une pension mensuelle ou des prestations d’assurance sociale inférieures au niveau de pension sociale prescrit.
De plus, les citoyens vietnamiens âgés de 70 à moins de 75 ans appartenant à des ménages pauvres ou quasi-pauvres selon les réglementations gouvernementales et remplissant les conditions spécifiées sont éligibles à la pension sociale.
Le montant de la pension sociale est de 500 000 VND par mois.
Le décret 176/2025/ND-CP stipule que la mise en œuvre des politiques et régimes de pension sociale doit être payée intégralement, ponctuellement chaque mois, et aux bons bénéficiaires ;
La sélection des organismes de service de paiement de la pension sociale est effectuée conformément aux réglementations légales. Les organismes chargés du paiement doivent répondre à des exigences incluant une expérience dans le paiement des politiques de sécurité sociale, disposer de réseaux de points de service dans les communes, les quartiers et les zones spéciales ; être capables d’effectuer des paiements à domicile pour certains cas particuliers. Simultanément, garantir des conditions pour des paiements ponctuels et sécurisés ; avoir des ressources humaines pour soutenir les Comités populaires communaux dans la mise à jour des bases de données et le suivi des changements des bénéficiaires dans la communauté ;
Les paiements via les organismes de service sont établis par des contrats entre les Comités populaires communaux et les organismes de service de paiement. Les contrats spécifient clairement le champ d’application, les bénéficiaires du paiement, les méthodes de paiement (incluant les virements bancaires, les comptes de paiement électronique comme réglementé par la loi, ou les paiements directs en espèces), le calendrier de paiement, les niveaux de frais de paiement, les délais de paiement, les droits et responsabilités des parties, et autres accords liés aux paiements ;
Avant le 25 de chaque mois, les Comités populaires communaux, sur la base de la liste des bénéficiaires dans leur zone ; les fonds de paiement pour le mois suivant (incluant les arriérés de paiement et les frais funéraires pour les bénéficiaires) ; les fonds de paiement restants des mois précédents (le cas échéant) retirent les estimations de la Trésorerie de l’État et les transfèrent sur les comptes de dépôt des organismes de service de paiement, transférant simultanément les listes de paiement pour que les organismes de service de paiement paient les bénéficiaires le mois suivant. Pendant la période de paiement, les Comités populaires communaux assignent du personnel pour superviser les activités de paiement de l’organisme.
Mensuellement, les organismes de service de paiement compilent et rapportent les listes des bénéficiaires ayant reçu l’argent, les montants payés ; les listes des bénéficiaires n’ayant pas reçu l’argent à payer le mois suivant, les fonds restants impayés, et les documents de transfert (listes signées, documents de virement bancaire) aux Comités populaires communaux avant le 20 de chaque mois pour compiler les règlements des fonds de paiement conformément aux réglementations.
Une réduction supplémentaire du seuil d’âge pour l’éligibilité à la pension sociale afin d’élargir la couverture des bénéficiaires doit être envisagée dans le cadre global de la politique de sécurité sociale et de la capacité d’équilibrage du budget de l’État.
Certains résidents de la zone ouest de la ville de Hai Phong se sont interrogés sur le fait qu’ils percevaient auparavant une pension sociale de 550 000 VND/mois mais que depuis le 1er juillet 2025, ils ne perçoivent que 500 000 VND/mois, soit une réduction de 50 000 VND par rapport à avant.
Selon les réglementations gouvernementales, le montant standard de la pension sociale est de 500 000 VND/mois. Pour garantir de meilleures conditions de vie pour les personnes âgées, certaines localités ont équilibré leurs budgets et augmenté le montant de la pension sociale à 650 000 VND/mois, voire 700 000 VND/mois dans certains cas.
