VILLE DE BEKASI – Le sentiment d’injustice et d’oppression est souvent vécu par les plus pauvres. À l’image des histoires dans les dramas chinois, les démunis deviennent fréquemment des objets d’oppression et d’humiliation dans la vie.
Cette histoire pourrait ressembler à ce qu’a vécu Muhammad Husni (62 ans), gardien et agent de stationnement dans un centre de santé communautaire de la zone de Teluk Pucung, dans le district de Bekasi Nord, à Bekasi.
Cet homme âgé, qui affirme avoir travaillé pendant 21 ans au centre de santé de Teluk Pucung, se sent lésé parce que son salaire habituel était apparemment réduit chaque mois.
D’après son récit, depuis 2018, les paiements étaient transférés par virement bancaire, mais il n’a jamais détenu la carte bancaire ni son code PIN.
« Ils disaient que 1,8 million de roupies étaient pour une contribution centrale. Mais on ne m’a jamais donné d’explication officielle », a déclaré Husni, sur un ton triste.
« Je viens travailler tous les jours. Même quand je suis malade, je me présente. Si j’étais absent, il suffit de demander aux habitants qui se font soigner ici », a affirmé Husni avec force lorsqu’il a été rencontré à son domicile.
Husni a découvert la déduction mensuelle sur son salaire lorsque son enfant a vérifié le compte bancaire et a constaté que son salaire officiel était de 3 millions de roupies par mois. Pourtant, depuis des années, Husni ne recevait que 1,2 million de roupies en espèces chaque mois.
« Je n’ai jamais connu mon vrai salaire. Dès le début, la carte et le carnet bancaire étaient détenus par le centre de santé, ils ont même demandé le code PIN. Je recevais juste l’argent liquide puis je signais », s’est-il plaint.
Le directeur du centre de santé communautaire de Teluk Pucung a reconnu la déduction salariale pour Husni en tant qu’agent de sécurité dans son établissement. Il a déclaré aux médias que la coupe salariale était due à une baisse de performance au travail.
Husni a également nié l’accusation d’assiduité médiocre. Les résidents locaux peuvent témoigner de sa présence régulière. Il a dit balayer la cour tous les matins. Même la nuit, s’il est appelé, il vient toujours.
« Il n’y a jamais eu de système de pointage par empreinte digitale ou signature. Alors, quel est le critère ? Si j’avais séché le travail, pourquoi n’y a-t-il jamais eu de plainte pendant 21 ans ? » a-t-il souligné.
Désormais, les problèmes se sont compliqués pour Husni après qu’une vidéo sur la réduction de son salaire est devenue virale sur les réseaux sociaux. Au lieu d’obtenir justice, il a été licencié unilatéralement sans lettre officielle.
« On m’a convoqué et on m’a dit de ne pas venir travailler demain. La raison invoquée était que je suis trop âgé », a-t-il dit sur un ton déçu.
Husni espère une intervention du gouvernement. Il a soumis des demandes d’aide jusqu’au niveau central.
« Au gouverneur et au président, je demande justice. Je ne suis qu’un simple citoyen qui réclame le droit de jouir du fruit de son propre travail », a-t-il supplié d’une voix tremblante.
