Yakarta –

La Oficina de Educación de Yakarta ha emitido un aviso sobre el aprendizaje a distancia para las unidades educativas ubicadas cerca de lugares de manifestaciones. El aviso está contenido en la Carta Circular Número 8660/PK.00.00 sobre la Notificación de Aprendizaje a Distancia.

Estas regulaciones de aprendizaje a distancia son efectivas a partir del 1 de septiembre de 2025. Aquí está la información completa.

Con base en la Carta Circular Número 8660/PK.00.00 de la Oficina de Educación de Yakarta, estos son los puntos importantes respecto al aprendizaje a distancia para estudiantes escolares en Yakarta a partir de hoy.

  • Las unidades educativas ubicadas cerca de lugares de protesta, que experimenten limitaciones de acceso o que reciban solicitudes de Padres/Tutores, tienen permitido realizar el aprendizaje desde casa.
  • Las unidades educativas no cercanas a lugares de protesta o sin limitaciones de acceso pueden optar por realizar el aprendizaje presencial en la unidad educativa o desde casa después de una comunicación intensiva con los Padres/Tutores y la comunidad educativa a través del Comité Escolar.
  • El Jefe de la Unidad Educativa brinda orientación y supervisa la implementación del proceso de aprendizaje, y ofrece alternativas si ocurren obstáculos, coordinando con la Oficina de Educación Regional y/o la Oficina de Educación.
  • Este aviso es efectivo desde el lunes, 1 de septiembre de 2025, hasta nuevo aviso.

Enlace al PDF de la Carta Circular

El PDF de la Carta Circular Número 8660/PK.00.00 de la Oficina de Educación de Yakarta sobre la Notificación de Aprendizaje a Distancia se puede descargar. Aquí está el anexo.

No solo el aprendizaje a distancia para estudiantes, sino que también se aconseja a los trabajadores de Yakarta trabajar desde casa (Teletrabajo) el 1 de septiembre de 2025. A través de la Carta Circular Número e-0014/SE/2025 del Jefe de la Oficina de Trabajo, Transmigración y Energía, el Gobierno Provincial de Yakarta aconseja a las empresas en áreas afectadas por las protestas que implementen el Teletrabajo el 1 de septiembre de 2025.

Según la circular, las empresas con trabajo esencial o que requieran servicio directo las 24 horas pueden combinar el Teletrabajo y el trabajo desde la oficina (Presencial). Además, se solicita a las empresas que informen la implementación del Teletrabajo a través del enlace oficial proporcionado por la Oficina de Trabajo de Yakarta.

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