En febrero de 2025, durante su asistencia a un simposio de empresas privadas, Xi Jinping enfatizó: «Las empresas son los principales agentes económicos, y la fuerza impulsora interna para el desarrollo empresarial es lo más importante».
«Desarrollar bien la empresa es el mayor estabilizador del empleo», dijo el Presidente del Grupo Midea.
En los últimos años, la economía china ha resistido la presión y ha mantenido un crecimiento estable. Muchas empresas privadas han asumido un papel activo en la estabilización del empleo mediante unas operaciones y un desarrollo empresarial sólidos.
Valorar el Talento: Atraer y Retener
«El talento es el recurso número uno de Midea, un concepto que siempre hemos mantenido. Midea cuenta con más de 400 filiales a nivel global, 38 centros de investigación y desarrollo, y 44 grandes bases de fabricación, con negocios en más de 200 países y regiones, todo ello respaldado por unos recursos humanos sólidos», dijo el Presidente del Grupo Midea. «En la actualidad, Midea tiene cerca de 200.000 empleados, además de 8.000 proveedores clave a nivel nacional, lo que promueve el empleo para más de un millón de personas».
Según sus palabras, «Valorar el talento significa buscar la manera de retenerlo. Si los empleados no están cómodos,
