في 22 سبتمبر، أصدرت شركة فيوليا، الشركة العالمية الرائدة في خدمات البيئة، تقريرها “تقرير فيوليا الصين 2024 للبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)” في شنغهاي. يُعد هذا أول تقرير ESG تصدره فيوليا للبر الصيني الرئيسي. ويعرض التقرير بشكل شامل ممارسات الشركة للتنمية المستدامة في الصين لعام 2024 عبر الأبعاد الثلاثة الرئيسية: البيئية والاجتماعية والحوكمة، مما يُظهر التزامًا راسخًا بمهمتها “توفير الموارد للعالم” ودعمًا لتحول الصين البيئي وأهداف الكربون المزدوج.
الإنجازات البارزة في تقرير ESG هذا تنبع من التنفيذ العميق لاستراتيجية GreenUp التابعة للمجموعة من قبل فيوليا الصين. كخطة عمل فيوليا العالمية للتحول البيئي للفترة 2024-2027، تركز استراتيجية GreenUp على تسريع نشر حلول بيئية أكثر اقتصادية وقابلة للتكرار. في ممارساتها بالسوق الصينية، دمجت فيوليا هذا المطلب الاستراتيجي بعمق مع الاحتياجات المحلية، معتمدةً في جهودها على أهداف الكربون المزدوج للصين لتقديم دعم متين للتحسن المستمر في أداء ESG.
في البعد البيئي، واصلت فيوليا الصين التركيز على ثلاث مجالات رئيسية في عام 2024: إزالة الكربون، واستعادة الموارد، والقضاء على التلوث. فيما يتعلق بإزالة الكربون، ساعدت الحلول المبتكرة على تجنب انبعاث 496,160 طنًا من ثاني أكسيد الكربون على مدار العام. على سبيل المثال، مشروع تدفئة بلدية فيوليا هاربينجر الجنوب الغربي يستخدم تقنية استعادة الحرارة المهدرة، مما يقلل الانبعاثات الكربونية بمقدار 84,000 طن سنويًا. مشروع فيوليا ييبين في سيتشوان يستخدم النفايات الزراعية والحرجية المحلية كمواد خام لتوليد الطاقة الحيوية المشترك، ويوفر بخارًا من مصادر متجددة لأكثر من 10 مؤسسات صناعية، مما يخفض بصمتهم الكربونية الصناعية بشكل كبير. في استعادة الموارد، تم إعادة تدوير 68,517 طنًا من البلاستيك. توفر شركة تابعة لفيوليا، رائدة في مجال البلاستيك المعاد تدويره، منتجات بلاستيكية معاد تدويرها عالية الجودة لصناعات السيارات والأغذية والأجهزة المنزلية. في عام 2024، وفرت فيوليا الصين أكثر من 60.25 مليون متر مكعب من المياه. في مجال القضاء على التلوث، تمتلك فيوليا قدرات شاملة لإدارة النفايات الخطرة، حيث تشغل وتدير أكثر من 10 مشاريع لمعالجة النفايات الخطرة بإجمالي سعة معالجة مسموح بها تتجاوز مليون طن سنويًا.
على الصعيد الاجتماعي، تلتزم فيوليا بالنمو جنبًا إلى جنب مع موظفيها ومجتمعاتها. في عام 2024، تجاوز إجمالي الاستثمار في تدريب الموظفين 17.03 مليون يوان صيني، ووصل متوسط ساعات التدريب لكل موظف إلى حوالي 47 ساعة. غطت آليات الحوار الاجتماعي ما يقرب من 87٪ من الموظفين. عززت الشركة ثقافتها المتنوعة والشاملة، بتنفيذ برنامج “فيوليا تهتم” الذي يوفر للموظفين مزايا مثل إجازة والدية مدفوعة الأجر والضمان الصحي. دعماً للتنمية الإقليمية، دعمت سلسلة التوريد في فيوليا بشكل غير مباشر توظيف 36,825 شخصًا. شاركت الشركة بنشاط في التعاون مع المدارس والمجتمعات لتعزيز التوعية البيئية. على سبيل المثال، نفذت مشاريع بحثية بيئية مع جامعة تسينغهوا، مما سمح للطلاب باكتساب فهم ميداني لتشغيل المشاريع البيئية. خلال يوم المياه العالمي، أُقيمت أنشطة خيرية في أهوار نيوكويو في بكين لتثقيف الجمهور حول المعرفة المائية.
على مستوى الحوكمة، تلتزم فيوليا بشكل صارم بالامتثال وتعزز إدارة سلسلة التوريد. في عام 2024، شارك 2,070 فردًا في جلسات تدريبية متنوعة حول الامتثال. أنشأت الشركة نظامًا للإبلاغ عن المخالفات للحفاظ بحزم على معايير الامتثال. تم إحراز تقدم كبير في بناء سلسلة توريد مستدامة، حيث شكل المشترون المحليون 97٪ من الموردين. أدت الجهود إلى توقيع 6,400 مورد على خطابات التزام تحدد المتطلبات التي يجب عليهم اتباعها فيما يتعلق بأخلاقيات العمل والصحة والسلامة وحماية البيئة.
تم إعداد “تقرير فيوليا الصين 2024 ESG” بالاستناد إلى معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI)، ومعايير التقارير المالية الدولية S2 (الإفصاحات المتعلقة بالمناخ)، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UN SDGs 2030)، مما يوفر إفصاحات مفصلة حول إدارة وأداء موضوعات ESG الأساسية.
تم التأكيد على أن ممارسة ESG بأكملها تتماشى بشكل وثيق مع أهداف الكربون المزدوج للصين ومتكاملة مع جوهر الأعمال، وليست إضافةً لاحقة. يُنظر إلى ESG على أنها مفهوم يضيف قيمة، وليس عنصر تكلفة. يظهر إصدار تقرير ESG التزامًا طويل الأجل بالسوق الصينية. الهدف هو الابتكار والتحسين المستمر، وتعزيز التعاون مع أصحاب المصلحة. ESG ليست مجهدًا من جانب واحد من قبل الشركة؛ فهي تتطلب مشاركة من الحكومة والعملاء والمجتمعات والموردين لدفع مبادئ ESG قدماً بشكل جماعي.
