أسوشيتد برس: إدارة ترامب تعيد توظيف مئات الموظفين الفيدراليين الذين سبق أن تم تسريحهم من قبل “وزارة كفاءة الحكومة”
كشفت تقارير إعلامية حديثة عن مذكرة حكومية داخلية تظهر أن إدارة الخدمات العامة، التي تدير مساحات المكاتب الحكومية الفيدرالية، أبلغت الموظفين المسرحين خلال فترة تقليص حجم “وزارة كفاءة الحكومة”، مطالبة إياهم باتخاذ قرار بما إذا كانوا سيقبلون إعادة التعيين بحلول السادس من أكتوبر.
تعويض تسريح “مبادر” + إعادة التوظيف = 7 أشهر إجازة مدفوعة الأجر
ذكرت وكالة أسوشيتد برس في الرابع والعشرين من الشهر أن هذا يعادل منح هؤلاء الموظفين المسرحين إجازة مدفوعة الأجر تصل إلى 7 أشهر قبل السماح لهم بتقرير ما إذا كانوا سيعودون للعمل.
في الواقع، لم تكن هذه الأشهر السبعة من الإجازة المدفوعة مخططًا لها أصلاً من قبل إدارة الخدمات العامة، بل جاءت نتيجة لبرنامج التسريح المبادر السابق الذي دفع به “وزارة كفاءة الحكومة”. حيث تلقى الموظفون الذين قبلوا عرض التسريح المبكر تعويضًا يقارب 8 أشهر من الراتب. ومع الترتيبات الشخصية الأخيرة من إدارة الخدمات العامة، إذا وافق الموظفون المسرحون على العودة للعمل، فإن ذلك يساوي فعليًا حصولهم على 7 أشهر إجازة مدفوعة.
تأسست إدارة الخدمات العامة في الأربعينيات وتدير مركزيًا آلاف مساحات المكاتب الحكومية الفيدرالية. تعكس حاجة الوكالة لإعادة توظيف الموظفين المسرحين مبادرات العودة للعمل التي أطلقتها مؤخرًا عدة وكالات فيدرالية أخرى.
الشهر الماضي، أعلنت مصلحة الضرائب أنها ستسمح لبعض الموظفين الذين قبلوا عروض الاستقالة بالبقاء في وظائفهم. كما استدعت وزارة العمل بعض الموظفين الذين قبلوا حزم التسريح المبكر، بينما أعادت خدمة المتنزهات الوطنية بعض الوظائف التي ألغيت.
التسريح يخلق فوضى تؤدي لانتهاك عقارات الملكية
بالإضافة إلى ذلك، خلال هذه الفترة، عانت إدارة إدارة الخدمات العامة لمساحات مكاتب مختلف الوكالات الحكومية الأمريكية من نقص حاد في الموظفين وفوضى ناجمة عن التسريح، مما أجبر الوكالة على الاستمرار في الدفع مقابل عقود كان ينبغي إنهاؤها أو عقود إيجار منتهية، مع تحميل دافعي الضرائب هذه التكاليف غير الضرورية.
كشف مسؤول أمريكي أنه بسبب الاضطراب والفوضى في الموظفين بإدارة الخدمات العامة، استمر 131 عقد إيجار في تكبد رسوم غرامات عالية بعد انتهائها لأن الحكومة فشلت في إخلاء العقارات في الوقت المناسب، مما منع الملاك من إعادة تأجيرها لمستأجرين آخرين. ذكر مسؤول عقاري سابق في إدارة الخدمات العامة أن الوكالة ممزقة حاليًا وتفتقر لموظفين كافيين لأداء الوظائف الأساسية. يعكس الوضع الحالي أن ماسك ووزارة كفاءة الحكومة تحركا بعيدًا جدًا وبسرعة كبيرة.
حتى الآن، لم تقدم إدارة الخدمات العامة أي تفسير مفصل بشأن إعادة توظيف الموظفين أو التكاليف الزائدة الناتجة عن عمليات التسريح السابقة.
خلفية: “وزارة كفاءة الحكومة” والتسريح الهائل في الحكومة الفيدرالية
في 20 يناير، وقّع الرئيس ترامب أمرًا تنفيذيًا بإنشاء لجنة استشارية تسمى “وزارة كفاءة الحكومة” لتنفيذ إصلاحات كبيرة في الحكومة الفيدرالية. بعد ساعات قليلة فقط، أعلن أحد قادة اللجنة، إيلون ماسك، على منصة التواصل الاجتماعي إكس أن “وزارة كفاءة الحكومة” بدأت العمل فور تشكيلها.
بعد ثمانية أيام في 28 يناير، أشار بريد إلكتروني أُرسل إلى موظفي الحكومة الفيدرالية من مكتب إدارة شؤون الموظفين إلى أن الحكومة الأمريكية ستقدم تعويضًا يقارب 8 أشهر من الراتب لجميع الموظفين الفيدراليين الذين يستقيلون طوعًا، لكن على الموظفين المستقيلين اتخاذ القرار بحلول 6 فبراير. ذكر البريد الإلكتروني أن الاستقالة بموجب هذه الخطة ستستمر في صرف راتب الموظف ومزاياه حتى 30 سبتمبر، مع متطلبات عمل مخفضة خلال هذه الفترة.
بحلول أواخر مايو، أعلن ماسك استقالته من “وزارة كفاءة الحكومة” وبعد ذلك انفصل علنًا عن ترامب بسبب قانون “الكبير والجميل”. خلال قيادة ماسك لـ”وزارة كفاءة الحكومة”، تعرضت تسريحاته الجذرية وتخفيضات ميزانيته لانتقادات واسعة.
في أواخر يوليو، أصدر الأعضاء الديمقراطيون في اللجنة الفرعية الدائمة للتحقيقات في مجلس الشيوخ تقريرًا ذكر أن “وزارة كفاءة الحكومة” التي أنشأها رجل الأعمال ماسك لم تفشل فقط في تحقيق توفيرات على مدى 6 أشهر، بل تسببت بدلاً من ذلك في “هدر” هائل تجاوز 21 مليار دولار من الأموال المالية.
