نظمت أكاديمية استراتيجية العلوم والتكنولوجيا مؤتمر الموظفين والعاملين لعام 2026 لتقييم نتائج العمل في العام السابق، وتنفيذ مهام العام الحالي، ومناقشة العديد من القضايا الهامة المتعلقة بالتعزيز التنظيمي، وتعزيز الديمقراطية على المستوى الأساسي، وتحسين كفاءة الحوكمة خلال فترة تواصل الأكاديمية استقرار جهازها بعد الاندماج.
عُقد المؤتمر في سياق دخول الأكاديمية مرحلة بالغة الأهمية: مواصلة استقرار الهيكل التنظيمي مع إتقان آليات الحوكمة الداخلية، وضمان الوحدة والتزامن، والاستفادة الكاملة من دور الموظفين والعاملين في جميع أنحاء الأكاديمية بعد عملية الاندماج وإعادة الهيكلة التنظيمية وفقًا للوائح الجديدة.
وفقًا للقرار الحكومي، تعد أكاديمية استراتيجية العلوم والتكنولوجيا وحدة خدمية عامة غير هادفة للربح تابعة لوزارة العلوم والتكنولوجيا.
وبموجب قرار رئيس الوزراء، تأسست الأكاديمية على أساس دمج 6 وحدات، مشكّلة مؤسسة جديدة ذات نطاق أوسع، ووظائف أكثر شمولاً، ومجال أنشطة أوسع، مع فرض متطلبات أعلى في الوقت ذاته على آليات التنسيق والإدارة وتنفيذ الديمقراطية الداخلية.
بعد الكلمة الافتتاحية والتعريف بالحضور، خصص المؤتمر ما يقرب من ساعتين لتبادل صريح ومسؤول حول مبادئ وشكل تنظيم مؤتمر الموظفين والعاملين لعام 2026.
كان هذا موضوعًا جذب العديد من الآراء، مما يعكس بوضوح روح الاهتمام والمسؤولية لدى المندوبين تجاه جودة تنظيم المؤتمر، وحقوق مشاركة الموظفين والعاملين، ومتطلبات إتقان نموذج حوكمة الأكاديمية في السياق الجديد.
اقترحت بعض الآراء في المؤتمر أنه، نظرًا للسمة الحالية للأكاديمية كوحدة جديدة ما بعد الاندماج، وتماشيًا مع توجيه صدر في مؤتمر استعرض عامًا على اندماج وزارتين، والذي دعا إلى مناقشة التعزيز ما بعد الاندماج.
