تتارستان ترغب في استقطاب مهاجرين من الهند: ما الهدف؟

تدرس تتارستان إمكانية دعوة متخصصين أجانب من الهند. هذا الأمر مرتبط بنقص العمالة في الجمهورية. يتناول هذا التقرير المجالات التي يمكن أن يعمل بها المهاجرون الهنود.

تم طرح الفكرة خلال المنتدى الاقتصادي “الوقت: روسيا – الهند. الفعالية المتبادلة.” وأشار المنتدى إلى ظهور المزيد من المهاجرين من دول خارج رابطة الدول المستقلة في سوق العمل بتتارستان.

الأجانب يشغلون تدريجياً المجالات التي كانت تشغلها عادةً عمالة من دول رابطة الدول المستقلة. لذلك، تدرس الجمهورية جذب متخصصين من الهند. الهنود “يتمتعون بمستوى تأهيل عالٍ”، وكثير منهم حاصلون على تعليم عالٍ، وتخصصوا في مجالات تكنولوجيا المعلومات والطب واللغات.

خلال 8 أشهر، سُجل 2900 مواطن هندي لأغراض الهجرة في تتارستان. كما علم أنه مع بداية سبتمبر، سُجل 1300 مواطن من الدولة الآسيوية كمهاجرين للعمل في الجمهورية. ومع ذلك، لم يتم الكشف عن أماكن عملهم المحددة.

في عام 2024، تم توظيف 138 مواطناً هندياً بشكل رسمي في تتارستان. عملوا في 20 مؤسسة – في قطاعات البناء والتعليم والخدمات والصناعة الخفيفة. وفقاً للمصادر، المنطقة مستعدة لتطوير التعاون مع الهند في مجالات تكنولوجيا المعلومات والمشاريع التكنولوجية والبناء والرعاية الصحية والزراعة.

حالياً، يعمل حوالي 50,000 مهاجر بشكل رسمي في تتارستان – وهذا يمثل 2% من إجمالي السكان العاملين. يعملون بشكل رئيسي في البناء والتجارة والمطاعم والنقل والتصنيع. في الوقت نفسه، تتوقع السلطات الإقليمية أن يزداد عدد العمال المهاجرين.

أشارت تقارير سابقة إلى أن 707 مواطنين هنوداً قد يجدون فرص عمل في تتارستان. كان هذا هو الحصة المخصصة مع بداية سبتمبر. كما أُبلغ أن 132 هندياً كانوا يعملون بشكل رسمي في الجمهورية في ذلك الوقت. عملوا بشكل رئيسي في مواقع البناء. ومن بين أصحاب العمل كانت “منطقة ألابوغا الاقتصادية الخاصة” وأكاديمية بلغار الإسلامية.

في أوائل سبتمبر، قيل إن العلاقات مع روسيا تتقوى فقط، على الرغم من الضغوط من دول أخرى. وقد عبر رئيس الوزراء الهندي عن مشاعر مماثلة. وأشار إلى أن التبادل التجاري بين البلدين قد يتجاوز 100 مليار دولار سنوياً.

أعربت مناطق أخرى أيضاً عن فكرة استقدام متخصصين من الهند. على سبيل المثال، في يوليو، تم توظيف 75 هندياً في مصنع أوتشالينسكي للملابس. وكان سبب دعوة المتخصصين الأجانب هو نقص الكوادر. صُممت العقود لمدة 3 سنوات، مع وعد المهاجرين برواتب تتراوح بين 30-33 ألف روبل شهرياً.

في الوقت نفسه، قيل إن ما يصل إلى مليون متخصص هندي مؤهل تأهيلاً عالياً قد يصلون إلى روسيا مع نهاية العام. مرة أخرى، هذا مرتبط بنقص القوى العاملة في المناطق. في نفس الوقت، كانت تجري مفاوضات حول التعاون العمالي مع سريلانكا وكوريا الشمالية.