La dynamique politique en perpétuelle évolution a conduit le Conseil de Direction de la Branche Municipale (DPC) du PDIP de Surabaya à prendre des mesures stratégiques en procédant à un renouvellement de sa direction. Plusieurs noms de nouveaux cadres potentiels ont déjà été traités, et leurs dossiers ont été soumis au Conseil de Direction Central (DPP) du PDIP.
Le Président par Intérim du DPC a souligné qu’à l’approche de la Conférence de Branche (Konfercab), l’appareil du parti reste solide pour mener à bien les agendas organisationnels et les programmes communautaires.
« Les agendas de consolidation organisationnelle ne doivent pas interférer avec l’agenda idéologique du parti. Nous continuons à fonctionner comme prévu en attendant la décision du DPP concernant les résultats de la conférence », a-t-il déclaré.
Au milieu du processus de consolidation interne, le DPC du PDIP de Surabaya priorise également plusieurs programmes concrets pour la communauté. L’un d’eux est l’intensification de la délivrance des Cartes de Membre (KTA), aussi bien pour les nouveaux membres que pour le renouvellement des anciennes cartes.
Selon la source, cette mesure est prise en optimisant la structure du parti jusqu’au niveau de la sous-branche ou du quartier (RW). « Actuellement, nous avons 963 administrateurs au niveau de la sous-branche. Ils sont en première ligne pour le recrutement afin de garantir une base de membres plus organisée et solide », a-t-il expliqué.
De plus, le DPC souligne également l’importance du programme de prévention du retard de croissance (stunting) qui est en cours depuis le mois d’août dernier. Ces efforts sont confirmés comme étant durables, et non de simples activités symboliques.
« Nous voulons que Surabaya s’oriente véritablement vers 0% de retard de croissance. C’est pourquoi nous suivons ce programme chaque mois », a-t-il affirmé.
Non seulement centré sur les questions de santé, le PDIP de Surabaya prépare également des formations au leadership pour les lycéens, une étape visant à préparer une jeune génération compétitive. Par ailleurs, des activités sociales telles que des circoncisions collectives seront également organisées au siège du DPC pour servir la population.
À l’approche de la Conférence de Branche, il a été confirmé que l’ensemble de la structure du parti continue de fonctionner conformément à l’agenda organisationnel. Les réunions au niveau des Administrateurs de Sous-Branche (PAC) sont terminées, tout comme le processus d’évaluation psychométrique des cadres potentiels. Désormais, le DPC n’attend plus que la décision officielle du DPP.
« L’appareil du parti doit rester vivant. La cohérence dans le suivi des programmes politiques et des agendas communautaires est la clé pour garantir que le PDIP continue d’être présent parmi la population », a-t-il conclu.
