RADARBANDUNG.ID, CIUDAD DE BANDUNG – El gobierno lanza continuamente programas concretos para estabilizar la economía de la comunidad de cara al Eiduladha 2025. El alcalde de Bandung, Muhammad Farhan, delineó tres agendas estratégicas actualmente en curso que impactan directamente las necesidades de los residentes, desde el control de precios de los alimentos, la salud animal, hasta la disponibilidad de empleo.
Muhammad Farhan explicó que uno de los programas que atrajo la atención pública es el Mercado Popular, que se lleva a cabo durante diez días completos en 30 distritos. Cada día, tres ubicaciones diferentes servirán como sede de esta actividad. Además de ser una solución real para frenar el aumento de los precios de los productos básicos, este mercado popular también está diseñado como un espacio productivo para las Cooperativas y las Pequeñas y Medianas Empresas (KUKM) para ampliar su alcance de mercado y aumentar su facturación.
“Cada día se realiza en tres distritos. Esta también es una oportunidad para que las KUKM aumenten su facturación”, dijo Farhan cuando fue entrevistado el lunes (2/6/2025).
Además de abordar las necesidades básicas, según él, el Gobierno de la Ciudad de Bandung también está anticipando la alta demanda de animales para sacrificio de cara al Eiduladha. Las inspecciones de salud de los animales de sacrificio se han realizado desde principios de junio, incluida la colocación de Códigos QR en los animales que pasan la verificación sanitaria. Esta innovación permite a los residentes rastrear digitalmente el historial de salud de los animales antes de realizar una compra.
Farhan declaró que hasta ahora no se han encontrado casos de Fiebre Aftosa (FA) en Bandung. Sin embargo, instó a los residentes a mantenerse alertas y comprar animales solo de fuentes confiables.
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“Hasta ahora, no ha habido reportes de FA, pero todos se están conteniendo en las compras. El aumento generalmente ocurre tres días antes del Eiduladha”, explicó.
Mientras tanto, agregó que en respuesta a la aún alta tasa de desempleo abierto, el Gobierno de la Ciudad de Bandung también está diseñando una feria de empleo abierta que tiene como objetivo llegar a varios segmentos de edad productiva.
Farhan reconoció que todavía hay muchos desafíos en el campo, como la limitada apertura de vacantes por parte del sector privado. Sin embargo, aseguró que el gobierno no se queda de brazos cruzados.
Farhan reveló que como un paso concreto a corto plazo, el gobierno municipal continúa ejecutando un programa de obras públicas intensivas en mano de obra que ahora está en su tercer ciclo. Este programa absorbe mano de obra de la comunidad local para trabajos de infraestructura ligera y proyectos sociales, sirviendo como una red de seguridad temporal mientras se esperan mejoras integrales en el clima laboral.
“Muchas empresas no han abierto vacantes de empleo pero aún así se les pide que participen. Por lo tanto, mientras tanto, la solución es a través de un programa intensivo en mano de obra”, dijo Farhan.
A través de estas tres estrategias principales—estabilización de precios mediante el mercado popular, garantía de salud animal y absorción de mano de obra mediante programas intensivos en mano de obra—el Gobierno de la Ciudad de Bandung muestra su seriedad para abordar los problemas económicos de manera integral y sostenible.(dsn)
RADARBANDUNG.ID, SUBANG- El Regente de Subang, Reynaldy, reconoció haber recibido permiso del Gobernador de Java Occidental y del Ministerio del Interior para hacer cumplir la reforma burocrática en la zona.
Reynaldy también enfatizó que no duda en revocar el estatus incluso si se trata de un familiar propio.
“He obtenido permiso del Gobernador de Java Occidental y del Ministerio del Interior. Seré firme con aquellos que infrinjan las reglas, incluso si ese funcionario indisciplinado es mi propio hermano”, afirmó Reynaldy mientras lideraba la Reunión Informativa de Personal el lunes (2/6/2025).
También mencionó que no puede llevar a cabo la reforma burocrática solo, por lo que deliberadamente invitó a Jefes de OPD, Jefes de Subdistrito y Jefes de Umpeg para asegurar que la reforma burocrática en la Regencia de Subang se lleve a cabo de manera objetiva.
“No puedo trabajar solo. ¿Por qué están todos reunidos aquí? Quiero que sea justo, por ejemplo, si hay un empleado diligente pero que no puede operar un teléfono móvil, pueden proceder a levantar un acta (BAP) para ellos. Pero también para aquellos que simplemente se ausentan, se debe levantar un acta (BAP) para garantizar la objetividad, ya que no quiero factores como simpatía o antipatía”, añadió Kang Rey, como se le conoce comúnmente.
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Según Rey, la resolución para lograr la reforma burocrática en Subang no es solo un farol. Rey mencionó que esto ha sido demostrado por el proceso de 10 funcionarios que serán despedidos de su estatus, debido a varias violaciones de las regulaciones establecidas por BKN y el Ministerio del Interior concernientes a los funcionarios públicos (ASN).
“Hay 10 personas cuyo estatus de funcionario será revocado. Esto es una prueba de que no bromeo sobre la reforma burocrática. Un funcionario que se ausenta 28 días en un año sin explicación, y 10 días consecutivos, ya puede ser despedido”, subrayó.
En esta ocasión, enfatizó una vez más a todos en la Regencia de Subang que deben correr para proporcionar soluciones y servicios a la comunidad.
Kang Rey desea que cada queja presentada por el público a través de las redes sociales sea respondida rápida y seriamente.
“Cada día siempre respondo a las quejas del público a través de las redes sociales y las registro. Quiero un seguimiento inmediato. Deseo que en la Regencia de Subang se responda rápidamente a las quejas del público y se brinden servicios a la comunidad”, reveló.
Rey también mencionó que además de imponer sanciones para aquellos con bajo rendimiento, también se implementará un sistema de recompensas en la Regencia de Subang para los funcionarios que se desempeñen excelentemente.
“La deducción de asignación para aquellos que llegan tarde se dará a los funcionarios que trabajan más, incluso hasta horas extras”, comentó.
Por último, Kang Rey enfatizó que quiere que cada rupia gastada por el gobierno en salarios tenga resultados tangibles que la comunidad pueda sentir.
“Básicamente, el dinero gastado en salarios debe proporcionar resultados claros”, concluyó Rey.
Asistieron a la agenda los Asistentes Regionales, Jefes de OPD, Jefes de Subdistrito, Secretarios de Departamentos/Agencias, Secretarios de Subdistrito y Jefes de Umpeg de toda la Regencia de Subang.(anr)
