En juin dernier, une nouvelle maire d’arrondissement a été élue pour la première fois en 20 ans. Aoi Seike (50 ans), également la première femme à occuper ce poste, a partagé ses politiques clés et sa vision pour ce quartier en plein développement.
— Comment s’est passée cette première année pour vous ?
Après 20 ans de leadership inchangé, et désormais une femme aux commandes — je pense que beaucoup ont adopté une attitude attentiste. Cependant, je crois que les préjugés inconscients (comme l’idée que les femmes ne sont pas faites pour diriger) peuvent être surmontés par le dialogue.
Dans l’élaboration des politiques et la planification budgétaire, j’ai priorisé le soutien à la continuité professionnelle des femmes et la valorisation de leurs compétences. L’arrondissement vise 50% de postes managériaux occupés par des femmes. Pour y parvenir, la transformation numérique est essentielle. Cette année fiscale, nous avons créé un Département de Réforme Numérique pour piloter ce changement. Nous nous engageons pleinement dans des réformes organisationnelles axées sur la digitalisation.
Cela dit, être maire reste un « métier 24h/24 ». Je veux changer la culture du travail pour que davantage de profils diversifiés puissent aspirer à ce rôle — y compris en ajustant ma propre approche.
— Vous avez promis « zéro refus de places en crèche ».
Cette année, nous avons augmenté les places d’accueil temporaire en ouvrant de nouveaux établissements et introduit des subventions pour les services basés sur des systèmes de mise en relation. L’année prochaine, un équipement à « Mitamachi Terrace » proposera aussi de l’accueil temporaire.
En tant que mère d’un lycéen…
