Le programme vise à doter les diplomates des compétences et des connaissances nécessaires pour protéger efficacement les intérêts nationaux de l’Éthiopie sur la scène internationale, face aux rapides changements régionaux et mondiaux.
Le lancement de cette initiative s’inscrit dans le cadre d’efforts plus vastes visant à moderniser le ministère et à aligner ses performances sur les transformations en cours dans l’environnement international.
Lors de la cérémonie de lancement, il a été expliqué qu’une feuille de route globale de réforme institutionnelle sur trois ans est actuellement mise en œuvre, axée sur l’amélioration de l’efficacité, le développement des systèmes internes et la création d’un environnement de travail stimulant.
Il a été souligné que le renforcement des capacités des diplomates est un élément central de cette réforme, notant que le programme contribuera à développer leurs compétences analytiques, leur compétence professionnelle et leurs connaissances pratiques, leur permettant ainsi de représenter efficacement l’Éthiopie dans un environnement international de plus en plus complexe.
Il a été en outre insisté sur le fait que la réforme est importante et nécessaire pour suivre le rythme des exigences de la phase actuelle, confirmant que le programme vise à moderniser l’institution et à assurer son alignement sur les normes et les défis contemporains.
Il a été noté que la préparation du programme s’est basée sur une étude interne détaillée pour identifier les principales lacunes, soulignant qu’il comble les insuffisances en matière de capacités humaines, notamment les aspects de professionnalisme, la compréhension du contexte culturel et national éthiopien, en plus des compétences en diplomatie mondiale et en négociation internationale.
Il a été ajouté : « Nous travaillons à améliorer les domaines présentant des déficits de capacités », confirmant que la réforme tient compte des évolutions de l’environnement international et des défis auxquels le pays est confronté, parallèlement au renforcement de la capacité institutionnelle pour atteindre les objectifs souhaités.
Le programme de réforme comprend la mise en œuvre de formations spécialisées, la révision du programme de l’Institut des Affaires Étrangères, l’introduction d’un nouveau code de conduite et l’expansion des opportunités d’études supérieures.
Les partenaires de développement ont été appelés à soutenir le programme par le biais du cofinancement, de la coopération technique et de l’échange de connaissances, notant que la diplomatie moderne ne se limite plus aux relations entre États, mais inclut des domaines essentiels tels que la consolidation de la paix, l’intégration économique, le commerce et l’investissement, la coopération climatique et la stabilité régionale.
Il a été affirmé que le renforcement des systèmes institutionnels et des capacités humaines sont des piliers fondamentaux pour permettre à l’Éthiopie d’atteindre ses priorités de développement et son agenda de prospérité nationale.
