Le sfide sempre più competitive del mondo del lavoro richiedono che gli istituti professionali (SMK) non solo insegnino la teoria, ma anche dotino gli studenti della mentalità, del carattere e dell’esperienza lavorativa reale adeguati. Questa consapevolezza spinge a rafforzare la sinergia tra scuola, genitori e partner industriali fin dalle prime fasi.

Un passo concreto viene attuato attraverso attività di orientamento per i genitori degli studenti dell’11° anno, come parte della preparazione all’attuazione del Programma di Pratica Lavorativa (PKL). Questa attività non è solo un’agenda di routine, ma un forum strategico per allineare le percezioni sul mondo del lavoro che gli studenti affronteranno dopo il diploma.

In un’atmosfera dialogica, la direzione della SMK IPIEMS Surabaya insieme ai rappresentanti dei partner industriali ha spiegato apertamente gli obiettivi del PKL, i meccanismi di attuazione e le aspettative riguardo all’atteggiamento e all’etica lavorativa degli studenti. I genitori sono stati invitati a comprendere che il PKL è una fase cruciale per la formazione del carattere, non solo un adempimento degli obblighi curriculari.

Il dirigente della SMK IPIEMS Surabaya ha sottolineato che il successo del PKL è determinato non solo dalla scuola e dall’industria, ma anche dal sostegno della famiglia a casa.

“Il PKL è un processo di apprendimento della vita lavorativa reale. La prontezza mentale, la disciplina e la responsabilità degli studenti devono essere costruite insieme. Pertanto, il coinvolgimento dei genitori è un fattore chiave”, ha dichiarato.

A suo avviso, una comunicazione aperta tra scuola e genitori è molto importante per prevenire un divario nella percezione del mondo industriale. Con una comprensione condivisa, ci si aspetta che gli studenti svolgano il PKL con alta motivazione e un atteggiamento professionale.

Questa attività di orientamento è stata anche un momento importante con la firma di un Memorandum d’Intesa (MoU) tra Amigroup–Maspion IT e la SMK IPIEMS Surabaya. Questa cooperazione conferma l’impegno del mondo industriale a sostenere lo sviluppo delle competenze degli studenti per allinearle alle esigenze del mercato del lavoro.

È stato aggiunto che la SMK IPIEMS continua ad ampliare la sua rete di partnership con vari settori industriali affinché i diplomati abbiano una forte competitività di fronte al rapido sviluppo tecnologico.

“La collaborazione con il mondo degli affari e dell’industria è la chiave per mantenere l’apprendimento scolastico rilevante. Vogliamo che i diplomati della SMK IPIEMS siano veramente pronti per il lavoro, non solo pronti per il diploma”, è stato detto.

Attraverso questa attività di orientamento, i genitori hanno ottenuto un quadro completo del ruolo dei partner industriali, degli obiettivi del PKL e del sostegno atteso dalla famiglia mentre il proprio figlio svolge la pratica lavorativa. La sinergia costruita dovrebbe creare un ecosistema educativo solido per preparare gli studenti dell’IPIEMS a diventare lavoratori qualificati, caratterialmente forti e professionali.

SMK IPIEMS Surabaya

La SMK IPIEMS Surabaya è un istituto professionale privato (SMK) situato a Surabaya, in Indonesia, focalizzato nel fornire un’istruzione tecnica rilevante per l’industria. Sebbene i dettagli specifici della fondazione non siano ampiamente documentati in fonti generali, fa parte della più ampia fondazione educativa IPIEMS e si è guadagnata una reputazione nel preparare gli studenti in campi come l’ingegneria e il business per la forza lavoro locale.

Programma di Pratica Lavorativa (PKL)

Il Programma di Pratica Lavorativa (PKL) è un’iniziativa strutturata di tirocinio o formazione professionale comunemente implementata nelle istituzioni educative indonesiane, in particolare a livello secondario e terziario. La sua storia è radicata nelle politiche educative nazionali mirate a colmare il divario tra l’apprendimento in aula e l’esperienza reale del settore industriale, migliorando le competenze pratiche e l’occupabilità degli studenti. Il programma prevede tipicamente che gli studenti completino un periodo di stage supervisionato presso un’azienda o un’organizzazione rilevante per il loro campo di studio.

Amigroup–Maspion IT

“Amigroup–Maspion IT” non è un luogo storico o un sito culturale pubblico ampiamente riconosciuto. Sembra essere un’entità aziendale, probabilmente un gruppo di affari o tecnologico formatosi attraverso una partnership o una fusione tra **Amigroup** e il **Maspion Group**, un importante conglomerato industriale indonesiano fondato nel 1962.
Pertanto, non ha una storia pubblica come luogo culturale o patrimonio, ma fa parte del panorama industriale e imprenditoriale moderno dell’Indonesia.