Il tribunale distrettuale Savyolovsky di Mosca ha vietato la pubblicazione di annunci di affitto di immobili che impongono restrizioni basate su motivi nazionali o religiosi.
“Niente rom, non chiamate!”
La causa è stata presentata dall’ufficio del procuratore. Il motivo è stato la presenza su siti specializzati di annunci di affitto in cui i proprietari inserivano condizioni come: “Solo per musulmani!”, “Niente rom, non chiamate!” o “Solo per slavi”. Il tribunale ha stabilito che tali formulazioni violano la legge e la loro diffusione è ora vietata in Russia.
Tuttavia, già prima del divieto, gli esperti del mercato immobiliare avevano notato che, nella pratica, la discriminazione nascosta potrebbe persistere. I proprietari potrebbero continuare a rifiutare i migranti, ma smetteranno semplicemente di scriverlo negli annunci.
È stato anche aggiunto che la questione dell’affitto non è direttamente legata alla nazionalità; in teoria tutti i proprietari hanno le proprie liste di requisiti in base alle quali possono rifiutare chiunque – come il posto di lavoro e la registrazione, il livello di reddito, le condizioni di locazione e lo scopo del trasferimento in una determinata città. È stato sottolineato che il proprietario dell’immobile ha il diritto di scegliere a chi affidare il proprio bene, e la preoccupazione principale per loro è l’affidabilità.
È stato anche notato che affittare a cittadini di paesi vicini può essere più redditizio, poiché il canone in questo caso aumenta del 5-10%. Il prezzo può essere più alto anche quando una persona si trasferisce con un animale domestico o un bambino piccolo.
Non solo abitazioni
Il divieto di restrizioni basate sulla nazionalità non si limita agli affitti. Da febbraio a marzo 2025, i tribunali della capitale hanno esaminato cause contro datori di lavoro che pubblicavano offerte di lavoro con formulazioni simili. Tra gli esempi, annunci per operai edili, un panettiere-chef, una babysitter e attori di “aspetto slavo”.
I tribunali hanno ritenuto tali requisiti illegali, citando il Codice del Lavoro e la Costituzione della Federazione Russa. La legge vieta di limitare i diritti dei candidati in base a razza, sesso o nazionalità e garantisce la libertà di scelta della professione. Chi semina discriminazione sul lavoro rischia multe: per le persone fisiche da 1.000 a 3.000 rubli, per le persone giuridiche da 50.000 a 100.000 rubli.