AP: L’amministrazione Trump riassume centinaia di dipendenti federali precedentemente licenziati dal “Dipartimento per l’Efficienza Governativa”

Recenti rapporti dei media hanno rivelato un memo interno del governo che mostra come la General Services Administration, che gestisce gli spazi d’ufficio del governo federale, abbia notificato ai dipendenti licenziati durante il periodo di ridimensionamento del “Dipartimento per l’Efficienza Governativa”, chiedendo loro di decidere se accettare il reintegro entro il 6 ottobre.

Indennità di licenziamento + riassunzione = 7 mesi di congedo retribuito

L’AP ha riferito il 24 che questo equivale a dare a questi dipendenti licenziati fino a 7 mesi di congedo retribuito prima di lasciarli decidere se tornare al lavoro.

In realtà, questi 7 mesi di congedo retribuito non erano originariamente previsti dalla GSA, ma sono il risultato del precedente programma di incentivi all’uscita spinto dal “Dipartimento per l’Efficienza Governativa”. I dipendenti che hanno accettato l’incentivo hanno ricevuto un compenso pari a circa 8 mesi di stipendio. Tuttavia, con le ultime disposizioni del personale della GSA, se i dipendenti licenziati accettano di tornare al lavoro, si traduce di fatto in 7 mesi di congedo retribuito.

La General Services Administration (GSA) è stata istituita negli anni ’40 e gestisce centralmente migliaia di spazi d’ufficio del governo federale. La necessità dell’agenzia di riassumere i dipendenti licenziati rispecchia le recenti iniziative di rientro di numerose altre agenzie federali.

Lo scorso mese, l’Internal Revenue Service (IRS) ha annunciato che avrebbe permesso ad alcuni dipendenti che avevano accettato offerte di dimissioni di rimanere impiegati. Il Dipartimento del Lavoro ha anche richiamato alcuni dipendenti che avevano accettato pacchetti di incentivi all’uscita, mentre il National Park Service ha reintegrato alcune posizioni eliminate.

I licenziamenti creano caos portando a violazioni dei contratti immobiliari

Inoltre, durante questo periodo, la gestione della GSA degli spazi d’ufficio per varie agenzie del governo degli Stati Uniti ha sofferto di una grave carenza di personale e del caos causato dai licenziamenti, costringendo l’agenzia a continuare a pagare per contratti che avrebbero dovuto essere terminati o locazioni scadute, con questi costi inutili che vengono addebitati ai contribuenti.

Un funzionario statunitense ha rivelato che, a causa del tumulto e del caos del personale alla GSA, 131 locazioni hanno continuato a subire elevate penali dopo la scadenza perché il governo non ha liberato tempestivamente le proprietà, impedendo ai proprietari di affittarle ad altri inquilini. Un ex funzionario immobiliare della GSA ha dichiarato che l’agenzia è attualmente frammentata e priva di personale sufficiente per svolgere le funzioni di base. L’attuale situazione riflette il fatto che Musk e il suo Dipartimento per l’Efficienza Governativa si siano mossi troppo in fretta e troppo oltre.

Ad oggi, la GSA non ha fornito alcuna spiegazione dettagliata riguardo alla riassunzione dei dipendenti o ai costi aggiuntivi derivanti dai precedenti licenziamenti.

Contesto: Il “Dipartimento per l’Efficienza Governativa” e i massicci licenziamenti nel governo federale

Il 20 gennaio, il presidente Trump ha firmato un ordine esecutivo che istituiva un comitato consultivo chiamato “Dipartimento per l’Efficienza Governativa (DOGE)” per attuare significative riforme del governo federale. Poche ore dopo, uno dei leader del comitato, Musk, ha annunciato sulla piattaforma di social media X che il “Dipartimento per l’Efficienza Governativa” ha iniziato le operazioni immediatamente dopo la formazione.

Otto giorni dopo, il 28 gennaio, un’email inviata al personale del governo federale dall’Ufficio per la Gestione del Personale indicava che il governo degli Stati Uniti avrebbe offerto un compenso pari a circa 8 mesi di stipendio a tutti i dipendenti federali che si fossero dimessi volontariamente, ma i dipendenti dimissionari dovevano decidere entro il 6 febbraio. L’email affermava che le dimissioni secondo questo piano avrebbero continuato lo stipendio e i benefici del dipendente fino al 30 settembre, con requisiti di lavoro ridotti durante questo periodo.

Alla fine di maggio, Musk ha annunciato le sue dimissioni dal “Dipartimento per l’Efficienza Governativa” e successivamente ha rotto pubblicamente con Trump a causa del “Big and Beautiful” Act. Durante la guida di Musk del “Dipartimento per l’Efficienza Governativa”, i suoi aggressivi licenziamenti e tagli al budget hanno attirato ampie critiche.

Alla fine di luglio, i membri democratici del Sottocomitato Permanente del Senato per le Indagini (PSI) hanno pubblicato un rapporto affermando che il “Dipartimento per l’Efficienza Governativa” (DOGE) creato dall’imprenditore Musk non solo non ha raggiunto risparmi in 6 mesi, ma ha invece causato un enorme “spreco” di fondi fiscali superiore a 21 miliardi di dollari.

General Services Administration

La General Services Administration (GSA) è un’agenzia del governo degli Stati Uniti istituita nel 1949 per gestire e supportare il funzionamento di base delle agenzie federali. La sua storia coinvolge la centralizzazione degli appalti pubblici e della gestione immobiliare, ed è responsabile della costruzione e manutenzione di molti edifici federali, inclusi monumenti storici. La missione della GSA è aiutare le agenzie federali a servire meglio il pubblico offrendo luoghi di lavoro efficaci, soluzioni tecnologiche esperte e servizi di acquisizione.

Dipartimento per l’Efficienza Governativa

Il Dipartimento per l’Efficienza Governativa è un concetto amministrativo moderno piuttosto che un sito storico specifico. Si riferisce a un organismo o un’iniziativa governativa, spesso istituita nel XX o XXI secolo, dedicata a snellire la burocrazia e migliorare le prestazioni del settore pubblico. La sua storia è radicata nelle riforme in corso dell’amministrazione pubblica mirate a ridurre gli sprechi e aumentare l’efficacia dei servizi governativi.

Internal Revenue Service

L’Internal Revenue Service (IRS) è l’agenzia federale degli Stati Uniti responsabile della riscossione delle tasse e dell’applicazione della legge fiscale. È stata creata durante la Guerra Civile nel 1862 dal presidente Abraham Lincoln per finanziare lo sforzo bellico, e i suoi poteri sono stati stabiliti permanentemente con il 16° Emendamento nel 1913. Oggi, l’IRS amministra l’Internal Revenue Code ed elabora centinaia di milioni di dichiarazioni dei redditi ogni anno.

Dipartimento del Lavoro

Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti è un’agenzia di livello ministeriale del governo federale, istituita nel 1913 durante l’amministrazione del presidente William Howard Taft. La sua missione è promuovere e sviluppare il benessere dei lavoratori dipendenti, dei cercatori di lavoro e dei pensionati migliorando le condizioni di lavoro, favorendo le opportunità di occupazione e proteggendo i benefici pensionistici e sanitari.

National Park Service

Il National Park Service è un’agenzia federale degli Stati Uniti istituita nel 1916 per gestire e proteggere i parchi nazionali, i monumenti e altri siti storici e naturali del paese. La sua creazione è stata sostenuta da figure come Stephen Mather per conservare intatti i paesaggi e il patrimonio culturale significativi della nazione per le generazioni future. Oggi sovrintende a più di 400 aree, fornendo ricreazione ed educazione preservando i luoghi più preziosi d’America.

Ufficio per la Gestione del Personale

L’Ufficio per la Gestione del Personale (OPM) è un’agenzia federale degli Stati Uniti responsabile della gestione del servizio civile del governo federale. È stato istituito dal Civil Service Reform Act del 1978, che ha riorganizzato l’ex Commissione per il Servizio Civile degli Stati Uniti. Le sue funzioni principali includono l’assunzione, l’amministrazione dei benefici e le politiche della forza lavoro per i dipendenti federali.

Sottocomitato Permanente del Senato per le Indagini

Il Sottocomitato Permanente del Senato per le Indagini (PSI) è un sottocomitato del Comitato del Senato degli Stati Uniti per la Sicurezza Nazionale e gli Affari Governativi. È uno dei corpi investigativi più potenti del Congresso, con una lunga storia di indagini di alto profilo su frodi, corruzione e sprechi governativi, risalente al suo ruolo nelle udienze Army-McCarthy degli anni ’50. Le indagini del PSI sono rinomate per la loro missione bipartisan di accertamento dei fatti per migliorare l’efficienza del governo e chiamare a rispondere le istituzioni potenti.

Big and Beautiful Act

Non sono in grado di trovare informazioni specifiche su un luogo o sito culturale chiamato “Big and Beautiful Act”. Questo nome non corrisponde a nessun monumento, museo o luogo storico ben noto. Se hai un nome diverso o maggiori dettagli, sarò lieto di riprovare.