L’Università HKBP Nommensen (UHN) di Medan, in collaborazione con la Direzione Regionale I Medan di PT Pegadaian, ha tenuto un seminario di alfabetizzazione finanziaria dal titolo “Creare una generazione pronta per il mondo del lavoro attraverso l’alfabetizzazione finanziaria e di carriera”.
L’evento fa parte del programma per celebrare il 71° anniversario dell’UHN ed è dedicato anche al 164° anniversario dell’HKBP. Il seminario, che ha visto la partecipazione di centinaia di ascoltatori, si è svolto nell’aula del 3° piano dell’UHN a Medan.
Come relatori sono intervenuti il Direttore della Direzione Regionale I Medan di PT Pegadaian; il Capo della Divisione Risorse Umane; e il Capo della Divisione Commerciale. Erano presenti anche altri dirigenti di Pegadaian.
“Questa collaborazione è consolidata da tempo, gli studenti del Nommensen svolgono ogni anno stage presso Pegadaian. Siamo aperti affinché più studenti possano fare tirocini nelle filiali Pegadaian sotto la giurisdizione della Direzione Regionale I Medan. Inoltre, in futuro la collaborazione potrebbe essere ampliata con un supporto nelle attività di ricerca”, ha dichiarato il Direttore della Direzione Regionale I Medan di PT Pegadaian.
Ha sottolineato l’importanza dell’alfabetizzazione finanziaria per gli studenti. Le conoscenze acquisite oggi, ha affermato, costituiranno una preziosa preparazione dopo la laurea.
“Molti dei nostri dipendenti più brillanti sono laureati del Nommensen. Sono certo che i laureati del Nommensen diventeranno una forza trainante per l’economia indonesiana, personalità straordinarie pronte a contribuire allo sviluppo della nazione”, ha aggiunto.
Il Rettore dell’UHN Medan, nel suo discorso, ha apprezzato il contributo di Pegadaian nella diffusione della conoscenza sull’alfabetizzazione finanziaria. Secondo il Rettore, le conoscenze finanziarie sono molto importanti affinché gli studenti siano pronti per entrare nel mercato del lavoro dopo la laurea.
Il Rettore ha espresso la speranza che, attraverso questo evento, l’UHN Medan insieme a PT Pegadaian possano infondere consapevolezza finanziaria, costruire una mentalità lavorativa competitiva e ampliare le reti di collaborazione per migliorare la qualità dei laureati con competitività globale.
“Ci auguriamo che in futuro possano nascere prodotti Pegadaian in grado di supportare l’alfabetizzazione finanziaria degli studenti”, ha dichiarato.
Nel frattempo, durante la presentazione, il Capo della Divisione Risorse Umane ha spiegato il processo di assunzione nelle aziende statali e ha dato consigli agli studenti su come costruire una carriera nelle imprese pubbliche. Ha sottolineato che tutti i dipendenti delle aziende statali sono esenti da controlli da parte di BI (Banca d’Indonesia), pertanto il reclutamento è neutrale e obiettivo.
Il Capo della Divisione Commerciale, nel suo intervento, ha invece spiegato i vari strumenti finanziari che gli studenti possono utilizzare fin da giovani. Ha anche delineato vantaggi e svantaggi di ciascuno strumento in base alle esigenze degli studenti.
