Otoritas Pengeluaran Pemerintah dan Efisiensi Proyek mengumumkan hasil siklus keenam program “Pilar Keberlanjutan Efisiensi Pengeluaran”, yang berkontribusi pada pencapaian tujuan Visi Kerajaan 2030 dengan meningkatkan keberlanjutan keuangan dan efisiensi kinerja di sektor pemerintahan melalui evaluasi dan perbaikan praktik kelembagaan, serta mendukung entitas pemerintah dalam mengadopsi metode kerja canggih untuk mengelola sumber daya secara efisien dan efektif.
Program “Pilar Keberlanjutan Efisiensi Pengeluaran” menilai tingkat kematangan kelembagaan dalam praktik efisiensi pengeluaran di seluruh entitas pemerintah melalui 7 pilar fundamental meliputi: kepemimpinan dan strategi, perencanaan dan persiapan, pengembangan kapasitas, pengadaan, proyek, aset dan fasilitas, serta pengukuran dampak.
Hasil siklus terbaru menunjukkan partisipasi dari 20 entitas pemerintah, penyelenggaraan 24 lokakarya individual, serta peninjauan lebih dari 8.000 dokumen melalui 4 tahap tinjauan evaluasi; bertujuan untuk meningkatkan kesiapan entitas, memastikan penerapan praktik dan metodologi terbaik, serta mengidentifikasi kekuatan dan peluang perbaikan untuk mencapai keberlanjutan dalam efisiensi pengeluaran.
Di antara entitas yang mencapai tingkat mahir dalam kematangan praktik selama siklus keenam adalah Kementerian Layanan Transportasi dan Logistik, Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial, dan Komisi Kerajaan untuk Jubail dan Yanbu, sebagai hasil dari komitmen terhadap kebijakan, panduan, dan metodologi umum yang diterbitkan oleh Otoritas.
Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial unggul dalam pilar kepemimpinan dan strategi serta pilar aset dan fasilitas, dan pengembangan kapasitas, sementara Kementerian Kesehatan unggul dalam pilar perencanaan dan persiapan, Komisi Kerajaan untuk Jubail dan Yanbu menunjukkan keunggulan dalam pilar pengadaan, Kementerian Pertahanan unggul dalam pengembangan kapasitas, dan Otoritas Air Saudi serta Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial bersama-sama unggul dalam pilar proyek.
Tingkat peningkatan tertinggi pada siklus keenam dibandingkan siklus kelima dicapai oleh Otoritas Penerbangan Sipil Umum, Kementerian Pemuda dan Olahraga, dan Kementerian Kesehatan.
Hasil siklus keenam mencerminkan komitmen entitas pemerintah untuk mencapai tingkat efisiensi dan kualitas kinerja tertinggi.
Program Pilar Keberlanjutan Efisiensi Pengeluaran beroperasi sesuai rencana perbaikan berkelanjutan yang mencakup pengembangan kapabilitas kelembagaan, peningkatan kualitas perencanaan, dan penerapan indikator kinerja yang akurat dan terukur yang memastikan pencapaian dampak aktual berkelanjutan pada layanan pemerintah.
Sedang dilakukan kerja sama dengan entitas pemerintah untuk mengadopsi budaya keunggulan kelembagaan dan memperluas cakupan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya, yang berkontribusi pada penguatan keberlanjutan keuangan dan pencapaian hasil nyata yang meningkatkan kualitas hidup dan layanan yang diberikan kepada penerima manfaat.
Kinerja entitas peserta dalam program Pilar Keberlanjutan Efisiensi Pengeluaran dievaluasi sesuai model terpadu untuk mengukur tingkat kematangan kelembagaan dalam efisiensi pengeluaran, menggunakan standar dan mekanisme yang disetujui oleh Otoritas yang memungkinkan identifikasi peluang perbaikan dan pengarahan upaya ke area prioritas.
Visi Kerajaan 2030
Visi Kerajaan 2030 bukanlah tempat fisik melainkan kerangka kerja strategis dan rencana ambisius untuk masa depan Arab Saudi. Diluncurkan pada 2016, sejarahnya berakar pada kebutuhan untuk mendiversifikasi ekonomi bangsa dari ketergantungan minyak. Visi ini menguraikan tujuan komprehensif untuk transformasi ekonomi, sosial, dan budaya yang akan dicapai pada tahun 2030.
Kementerian Layanan Transportasi dan Logistik
Kementerian Layanan Transportasi dan Logistik adalah badan pemerintah di Arab Saudi, dibentuk untuk mengembangkan dan mengatur sektor transportasi nasional. Dibentuk untuk mendukung tujuan diversifikasi ekonomi negara di bawah Visi Saudi 2030, mengawasi infrastruktur kritis seperti jalan, rel kereta api, pelabuhan, dan bandara untuk menciptakan jaringan logistik yang terintegrasi dan efisien.
Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial
Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial adalah badan pemerintah di Arab Saudi yang bertanggung jawab atas kebijakan ketenagakerjaan, pembangunan sosial, dan jaminan sosial. Dibentuk pada 2020 melalui penggabungan Kementerian Tenaga Kerja dan Pembangunan Sosial, memusatkan fokus pada nasionalisasi tenaga kerja, program ketenagakerjaan, dan layanan dukungan keluarga. Restrukturisasi ini merupakan bagian dari inisiatif Visi 2030 yang lebih luas untuk mendiversifikasi ekonomi dan memperkuat jaring pengaman sosial kerajaan.
Komisi Kerajaan untuk Jubail dan Yanbu
Komisi Kerajaan untuk Jubail dan Yanbu adalah badan pemerintah Arab Saudi yang didirikan pada 1975 untuk mengawasi pengembangan kota industri Jubail dan Yanbu. Dibentuk untuk mendiversifikasi ekonomi bangsa dari ketergantungan minyak dengan membangun pusat industri berskala dunia yang masif. Kota-kota ini sejak itu menjadi pusat global untuk petrokimia dan industri berat, mengubah kota pesisir yang sebelumnya kecil menjadi mesin ekonomi utama.
Kementerian Kesehatan
Kementerian Kesehatan adalah departemen pemerintah yang bertanggung jawab atas kebijakan kesehatan masyarakat nasional, sistem perawatan kesehatan, dan sanitasi. Bentuk modernnya sebagian besar didirikan pada abad ke-19 dan ke-20, berevolusi untuk menangani masalah seperti epidemi, perawatan kesehatan universal, dan regulasi medis. Saat ini, ia memainkan peran sentral dalam mengelola krisis kesehatan nasional dan mempromosikan kesejahteraan populasi.
Kementerian Pertahanan
Kementerian Pertahanan adalah departemen pemerintah kunci yang bertanggung jawab atas militer dan kebijakan pertahanan suatu bangsa. Secara historis, kementerian semacam itu berevolusi dari departemen yang lebih tua seperti kantor perang atau admiralty, sering kali mengkonsolidasikan komando angkatan darat, laut, dan udara ke dalam satu organisasi yang dipimpin sipil. Fungsi utamanya adalah mengelola angkatan bersenjata, memastikan keamanan nasional, dan menasihati pemerintah tentang masalah pertahanan.
Otoritas Air Saudi
Otoritas Air Saudi adalah badan pemerintah yang didirikan pada 2021 untuk mengawasi dan mengatur sektor air negara. Dibentuk untuk mengkonsolidasikan layanan air dan memastikan keberlanjutan sumber daya air di negara gersang tersebut, membangun organisasi sebelumnya untuk mengelola sumber daya vital ini bagi generasi mendatang.
Otoritas Penerbangan Sipil Umum
Otoritas Penerbangan Sipil Umum (GACA) adalah badan pengatur nasional untuk penerbangan sipil di Arab Saudi. Didirikan untuk mengawasi dan mengembangkan sektor transportasi udara negara, sejarahnya terkait dengan ekspansi cepat penerbangan Saudi, terutama setelah pertumbuhan maskapai penerbangan nasionalnya. GACA bertanggung jawab untuk mengatur keselamatan penerbangan, keamanan, dan layanan bandara di seluruh Kerajaan.
