Im Oktober spürte man in der nördlichen Eisstadt bereits die herbstliche Kühle mit Regen und Schneefall, doch eine über 3.000 Kilometer entfernte „Talent-Anwerbung“ brachte vielen Universitäten hier Wärme und Aufregung.
Vom 16. bis 17. Oktober nahmen während der Herbst-Rekrutierungskampagne „Millionen Talente sammeln sich in Südguangdong“ über 600 Unternehmen und Einrichtungen aus Guangdong online und offline teil und brachten fast 16.000 hochwertige Stellen mit. Sie besuchten renommierte Universitäten in Heilongjiang, darunter das Harbin Institute of Technology, die Harbin Engineering University, die Northeast Forestry University und die Northeast Agricultural University, und eröffneten ein neues Kapitel im Talent-Austausch und der Zusammenarbeit zwischen Guangdong und Heilongjiang.
Bis zum 17. Oktober um 12:00 Uhr hatten sich 11.369 Studenten aus Heilongjiang beworben. Es wurden 5.144 Lebensläufe vor Ort gesammelt und 797 erste Beschäftigungsabsichten vereinbart, darunter 10 Doktoranden und 345 Masterstudenten. Die Online-Livestreams der Stellenangebote lockten über 80.000 Zuschauer an, mit insgesamt mehr als 240.000 Aufrufen. Die Online-Plattform erhielt 18.969 Lebensläufe. Diese beeindruckenden Zahlen zeigen Guangdongs aufrichtige Bemühungen um Talente und die Begeisterung der Studenten aus Heilongjiang für den Süden und verleihen der hochwertigen Entwicklung Guangdongs neuen intellektuellen Schwung.
Ein hochwertiges, mehrstufiges „Aufrichtiges Angebot“
Dieses spezielle Rekrutierungsereignis in Heilongjiang war ein wichtiger Stopp in der Herbst-Rekrutierungskampagne „Millionen Talente sammeln sich in Südguangdong“. Heilongjiang, als Chinas alte Industriebasis und eine Region reich an wissenschaftlichen und Bildungsressourcen, hat starke akademische Grundlagen und Talentreserven in den Bereichen Geräteherstellung, neue Materialien, Energiechemikalien, Agrar- und Forsttechnologie und anderen Feldern. Guangdong ist an der Spitze von Chinas wirtschaftlicher Entwicklung und zeigt starke Dynamik in aufstrebenden Industrien wie hochwertiger Geräteherstellung, intelligenten Robotern, neuen Energiebatterien und neuen Materialien, mit anhaltend hoher Nachfrage nach verschiedenen professionellen Talenten.
So baute ein hochwertiges, mehrstufiges Rekrutierungsereignis eine „Brücke, die Herzen verbindet“ zwischen Angebot und Nachfrage – es bot Möglichkeiten für Heilongjiangs herausragende Talente, sich im Süden zu entwickeln, während es Guangdongs aufstrebenden Industrien neue Vitalität verlieh, die Ressourcenverteilung und komplementäre Vorteile zwischen Regionen förderte und die tiefe Integration von Talent und Industrie vorantrieb.
Hohe Standards zeigen das Maß an Bedeutung. Die Eröffnungszeremonie versammelte prominente Persönlichkeiten, darunter Hauptführer des Heilongjiang Kommunistische Jugendliga Provinzkomitees, zuständige Führer der Provinzbildungsabteilung und der Provinzabteilung für Personal und soziale Sicherheit, und relevante Schulleiter von 14 wichtigen Universitäten, einschließlich des Harbin Institute of Technology, der Harbin Engineering University, der Northeast Forestry University und der Northeast Agricultural University. Solch ein hochwertiges „Eröffnungsline-up“ zeigte nicht nur die starke Unterstützung der Provinz Heilongjiang für dieses Rekrutierungsereignis, sondern auch die Aufrichtigkeit und Bedeutung von Guangdongs Talent-Anwerbungs-Team und legte eine erfolgreiche Grundlage für das Ereignis.
Flexible Formate decken Zielgruppen ab. Schon von August bis September dieses Jahres ergriff die Stadt Jiangmen frühzeitig Maßnahmen, tauschte sich intensiv mit relevanten Abteilungen und Universitäten in der Provinz Heilongjiang aus und erzielte Einigkeit über den Zeitpunkt, das Format und die präzise Studentenmobilisierung für das Rekrutierungsereignis. Angesichts der weit verteilten Universitäten in Heilongjiang mit deutlichen disziplinären Besonderheiten nahm das Rekrutierungsereignis innovativ ein „1+2+1+N“-Modell an.
