Die Behörde für Regierungsausgaben und Projekteffizienz hat die Ergebnisse des sechsten Zyklus des Programms „Grundpfeiler für nachhaltige Ausgabeneffizienz“ bekannt gegeben. Das Programm trägt zur Verwirklichung der Ziele der Vision 2030 des Königreichs bei, indem es die finanzielle Nachhaltigkeit stärkt und die Leistungseffizienz im Regierungssektor verbessert. Dies geschieht durch die Bewertung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Unterstützung von Behörden bei der Einführung moderner Methoden zur effizienten und wirkungsvollen Ressourcensteuerung.
Das Programm bewertet den Reifegrad der Behörden in puncto Ausgabeneffizienz anhand von sieben zentralen Pfeilern: Führung und Strategie, Planung und Vorbereitung, Kompetenzaufbau, Beschaffung, Projekte, Anlagen und Einrichtungen sowie Wirkungsmessung.
Am letzten Zyklus nahmen 20 Regierungsstellen teil. Es wurden 24 individuelle Workshops durchgeführt und mehr als 8.000 Dokumente in vier Bewertungsstufen überprüft. Ziel war es, die Handlungsfähigkeit der Behörden zu steigern, die Umsetzung bester Praktiken zu gewährleisten sowie Stärken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren, um die Ausgabeneffizienz nachhaltig zu verankern.
Zu den Behörden, die im sechsten Zyklus die höchste Reifegradstufe erreichten, zählen das Verkehrsministerium, das Ministerium für Personal und soziale Entwicklung sowie die Königliche Kommission für Dschubail und Yanbu. Diese Erfolge resultieren aus der konsequenten Anwendung der von der Behörde vorgegebenen Richtlinien, Leitfäden und Methodiken.
Das Ministerium für Personal und soziale Entwicklung zeichnete sich in den Bereichen Führung/Strategie, Anlagen/Einrichtungen und Kompetenzaufbau aus. Das Gesundheitsministerium überzeugte in Planung und Vorbereitung, die Königliche Kommission für Dschubail und Yanbu in der Beschaffung und das Verteidigungsministerium im Kompetenzaufbau. Die Saudi Water Authority und das Ministerium für Personal und soziale Entwicklung erzielten gemeinsam die beste Bewertung im Projektmanagement.
Die höchsten Verbesserungsraten im Vergleich zum fünften Zyklus erzielten die Zivilluftfahrtbehörde, das Sportministerium und das Gesundheitsministerium.
Die Ergebnisse des sechsten Zyklus spiegeln das Engagement der Regierungsstellen wider, höchste Effizienz- und Qualitätsstandards in ihrer Leistungserbringung zu erreichen.
Das Programm arbeitet nach einem kontinuierlichen Verbesserungsplan, der die Entwicklung institutioneller Fähigkeiten, eine bessere Planungsqualität und die Einführung präziser, messbarer Leistungskennzahlen umfasst. Dies gewährleistet eine nachhaltige und spürbare Verbesserung der öffentlichen Dienstleistungen.
Gegenwärtig wird mit den Behörden daran gearbeitet, eine Kultur der Exzellenz zu etablieren und bewährte Verfahren im Ressourcenmanagement weiter zu verbreiten. Dies trägt zur Stärkung der finanziellen Nachhaltigkeit bei und führt zu konkreten Ergebnissen, die die Lebensqualität und die Services für die Bürger verbessern.
Die Leistung der teilnehmenden Behörden wird anhand eines integrierten Modells bewertet, das die Reifegrade in der Ausgabeneffizienz misst. Durch die von der Behörde genehmigten Standards und Mechanismen können Verbesserungspotenziale identifiziert und Maßnahmen auf prioritäre Bereiche konzentriert werden.
