La Universidad HKBP Nommensen (UHN) Medán colaboró con la Oficina Regional I de Medán de PT Pegadaian para realizar un seminario de educación financiera titulado «Construyendo una Generación Preparada para el Trabajo con Educación Financiera y Profesional».
Esta actividad es parte de la serie del 71.º Aniversario de la UHN y también conmemora el 164.º Aniversario de la HKBP. El seminario, al que asistieron cientos de participantes, se llevó a cabo en el Auditorio del 3.er Piso de la UHN Medán.
Como ponentes participaron el Jefe de la Oficina Regional I de Medán de PT Pegadaian; el Jefe del Departamento de Recursos Humanos; y el Jefe del Departamento de Negocios. También estuvieron presentes otros directivos de Pegadaian.
«Esta colaboración se ha establecido desde hace mucho tiempo, donde los estudiantes de Nommensen realizan prácticas en Pegadaian cada año. Estamos abiertos a que más estudiantes puedan realizar prácticas en las sucursales de Pegadaian en el área de la Oficina Regional I de Medán. De hecho, en el futuro, la cooperación podría desarrollarse en forma de asistencia para investigación», dijo el Jefe de la Oficina Regional I de Medán de PT Pegadaian.
El Jefe enfatizó la importancia de la educación financiera para los estudiantes. El conocimiento adquirido hoy, dijo, se convierte en una preparación valiosa después de graduarse de la universidad.
«Muchos de nuestros empleados más destacados son exalumnos de Nommensen. Creo que los graduados de Nommensen se convertirán en impulsores de la economía de Indonesia, individuos extraordinarios listos para contribuir a la nación», añadió.
El Rector de la UHN Medán en su discurso agradeció la contribución de Pegadaian al compartir conocimientos sobre educación financiera. Según el Rector, el conocimiento financiero es muy importante para que los estudiantes estén preparados para enfrentar el mundo laboral después de la graduación.
El Rector esperaba que, a través de esta actividad, la UHN Medán junto con PT Pegadaian puedan inculcar conciencia financiera, construir una mentalidad laboral competitiva y ampliar las redes de cooperación para mejorar la calidad de los graduados con competitividad global.
«Esperamos que en el futuro haya productos de Pegadaian que puedan apoyar la educación financiera de los estudiantes», declaró.
Mientras tanto, en la sesión de presentación, el Jefe del Departamento de Recursos Humanos explicó el proceso de reclutamiento en las empresas estatales y brindó consejos a los estudiantes que desean construir una carrera en empresas estatales. Enfatizó que todos los empleados de empresas estatales están libres de BI Checking, por lo que el reclutamiento es neutral y objetivo.
Por su parte, el Jefe del Departamento de Negocios en su presentación explicó varios instrumentos financieros que los estudiantes pueden utilizar desde una edad temprana. También describió las ventajas y desventajas de cada instrumento según las necesidades de los estudiantes.
