La grande entreprise de transport Loginet Japan, propriétaire de Sapporo Tsuun, a augmenté le salaire de départ des employés généraux diplômés d’université à 350 000 yens ce printemps. Selon les statistiques du ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales, le salaire mensuel moyen des nouveaux employés diplômés d’université dans tous les secteurs l’année dernière était de 248 300 yens (222 700 yens à Hokkaido). Bien qu’il y ait une tendance à la hausse à l’échelle nationale, le niveau de Loginet dépasse largement la moyenne. À quoi visent les avantages exceptionnels instaurés dans le secteur de la logistique ?
■ Investissement précoce dans les talents
« L’augmentation à un salaire de départ de 350 000 yens a été perçue comme une initiative majeure. Bien qu’il était déjà à un niveau élevé d’environ 300 000 yens jusqu’à l’année dernière, pourquoi a-t-il été encore augmenté ?
« L’idée de base est d’investir tôt pour sécuriser des personnels excellents, en anticipant l’avenir. Le secteur de la logistique est souvent perçu comme impliquant de longues heures de travail et des salaires bas par rapport à d’autres industries, donc nous devons évoluer vers un environnement plus favorable aux travailleurs. Les prix ont également considérablement augmenté,
