Selon le Bureau national de la fonction publique, les inscriptions pour le concours de la fonction publique 2026 de l’administration centrale et de ses institutions affiliées débutent aujourd’hui, avec un plan de recrutement de 38 100 personnes.

Les candidats peuvent s’inscrire en ligne du 15 octobre à 8h00 au 24 octobre à 18h00 via le « Site d’inscription au concours de la fonction publique 2026 de l’administration centrale et des institutions affiliées » (http://bm.scs.gov.cn/kl2026). L’épreuve écrite commune se tiendra le 30 novembre simultanément dans les municipalités, les chefs-lieux de province, les capitales de région autonome et certaines autres villes.

Guide d’Inscription

I. Conditions de Candidature

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

(1) Posséder la nationalité chinoise ;

(2) Être généralement âgé entre 18 et 38 ans (né entre octobre 1986 et octobre 2007). Pour les diplômés de master et de doctorat en 2026, la limite d’âge est étendue à moins de 43 ans (né après octobre 1981) ;

(3) Soutenir la Constitution de la République populaire de Chine, soutenir la direction du Parti communiste chinois et le système socialiste ;

(4) Posséder de bonnes qualités politiques et morales ;

(5) Avoir la capacité physique et mentale nécessaire pour exercer normalement les fonctions ;

(6) Avoir une capacité de travail répondant aux exigences du poste ;

(7) Avoir un niveau d’études au moins équivalent au premier cycle universitaire ;

(8) Remplir les autres conditions spécifiées par l’autorité centrale de la fonction publique pour le poste visé.

À l’exception de certains postes spéciaux et hautement spécialisés, les agences du gouvernement central et leurs affiliés au niveau provincial recrutent principalement des personnes ayant plus de 2 ans d’expérience professionnelle de base. Les institutions au niveau municipal et inférieur recrutent principalement des diplômés universitaires récents. L’expérience professionnelle de base désigne le travail dans les organisations du Parti et de l’État au niveau du canton, du village ou dans la communauté, ou dans diverses entreprises et institutions. L’expérience dans des unités militaires de niveau régiment ou inférieur, le service militaire pour les vétérans, et la participation à des stages de fin d’études ou à des projets de recherche dans des entreprises et institutions par des diplômés sans emploi comptent également comme expérience de base. Pour les postes du gouvernement central, l’expérience dans des institutions de niveau municipal est également considérée comme une expérience de base. L’expérience dans des institutions de niveau district des municipalités est traitée comme une expérience de base. La date limite pour le calcul de l’expérience professionnelle de base est octobre 2025.

Les institutions de niveau cantonal et inférieur dans des zones reculées et difficiles peuvent ajuster les exigences en matière de diplôme, de spécialité, d’expérience professionnelle et fixer des scores de passage distincts à l’écrit pour abaiter légèrement les barrières d’entrée. Les personnes recrutées via ces politiques préférentielles doivent servir au minimum 5 ans dans des institutions de zones reculées et difficiles au sein de la municipalité. Ceux qui n’ont pas accompli 5 ans ne peuvent pas être mutés vers des institutions de niveau supérieur ou vers des zones non reculées dans la même municipalité, ni vers des institutions d’autres municipalités ou provinces.

Les militaires en service actif, les étudiants non diplômés, les fonctionnaires en poste et le personnel des institutions gérées par la fonction publique ne peuvent pas postuler.

Les personnes ayant un casier judiciaire, exclues du Parti communiste, révoquées de la fonction publique, soumises à des sanctions pour crédit, reconnues coupables de violations graves aux examens, les fonctionnaires licenciés dans les 5 ans, et d’autres personnes légalement interdites d’emploi dans la fonction publique ne peuvent pas postuler.

Les candidats ne peuvent pas postuler à des postes qui créeraient un conflit d’intérêts en vertu de la loi sur la fonction publique, ni à des postes où des proches parents sont membres de la direction.

II. Processus de Candidature

(1) Consultation des Postes

Les détails sur le nombre de recrutements, les postes spécifiques, les catégories d’examen, les qualifications et les coordonnées sont disponibles dans la brochure de recrutement. Les règlements, les directives techniques et les dispositions de l’examen sont détaillés dans le guide de candidature, tous deux disponibles sur le site dédié.

Les candidats ayant des questions sur les qualifications requises pour un poste doivent contacter directement les institutions recruteuses.

(2) Inscription en Ligne

L’inscription se déroule principalement en ligne comme suit :

1. Soumettre la candidature : Les candidats peuvent s’inscrire et soumettre leur candidature via le site dédié du 15 octobre à 8h00 au 24 octobre à 18h00, en choisissant un seul poste. Les candidats doivent lire attentivement l’engagement d’intégrité et fournir des informations exactes et complètes. Les fausses candidatures entraîneront une disqualification, et les violations graves seront traitées en conséquence.

2. Vérifier les résultats de l’examen : Les institutions recruteuses examineront les candidatures du 15 octobre à 8h00 au 26 octobre à 18h00. Les candidats peuvent vérifier les résultats sur le site. Les candidats approuvés ne peuvent pas postuler à d’autres postes. Les candidatures non examinées ou rejetées peuvent être modifiées avant le 24 octobre à 18h00, mais pas après.

L’examen des qualifications se poursuit tout au long du processus de recrutement. Une disqualification peut survenir à tout stade si les conditions ne sont pas remplies.

3. Obtenir le numéro d’inscription : Les candidats approuvés peuvent consulter leur numéro d’inscription sur le site après le 28 octobre à 8h00.