زيارة ضحايا الاتجار بالبشر ومطالبة الحكومة المحلية بزيادة فرص العمل

مدينة بيكاسي – وصل أنغا كريدوانسياه (24 عاماً)، المقيم في حي بانتَرْجِبَانْج بمدينة بيكاسي، والذي وقع ضحية للاتجار بالبشر في كمبوديا، أخيراً بسلام إلى إندونيسيا. وقد لُقّي عودته إلى حضن والديه بترحاب.

تمت زيارة إلى منزل أنغا كريدوانسياه (24 عاماً) في حي بانتَرْجِبَانْج. وأُجريت هذه الزيارة للاستماع إلى شهادة الضحية مباشرة ولدفع باتخاذ خطوات ملموسة من الحكومة لمنع تكرار حالات مماثلة.

“تسنّى لي اليوم زيارة السيد أنغا، المقيم في بانتَرْجِبَانْج، والذي أُعيد لتوّه من كمبوديا بعد أن وقع ضحية لممارسات تهريب العمالة غير القانونية”، كما ذُكر.

كان الإرهاق لا يزال بادياً على محيّاه. ومع ذلك، كان هناك أيضاً شعور بالراحة، لأنه تمكّن أخيراً من لمّ شمله مع عائلته في وطنه. وقد حكى السيد أنغا كيف غادر بنيّة حسنة لتحسين وضعه الاقتصادي، لكنه وقع بدلاً من ذلك في شباك الاحتيال والاستغلال.

“نشكر الحكومة على تحرّكها السريع لإعادة السيد أنغا. ومع ذلك، فإن هذه الحادثة تذكير لنا جميعاً بأن حماية العاملين المهاجرين يجب أن تُعزّز. على السلطات أن تضرب بيد من حديد على عصابات التوظيف غير القانونية، وعلى الحكومات المحلية أن تقدّم التوعية والدعم منذ البداية”، كما قيل.

من المعروف سابقاً أن أنغا كان يعمل في مطعم في جاكرتا وكان يمكنه العودة إلى بيكاسي مرة واحدة أسبوعياً، لذا لم يكن والداه على علم بأنه ذهب لاحقاً للعمل كعامل مهاجر غير قانوني في كمبوديا، بعد أن جذبه وعد براتب مرتفع.

“إن قلقنا يتزايد إزاء الحالات التي يموت فيها الأشخاص، ولا يتبقى سوى أسمائهم”، كما ذُكر بعد زيارة منزل أنغا.

تم توجيه رسالتين مهمتين للجمهور. أولاً، يُحثّ المواطنون الراغبون في العمل بالخارج على أن يكونوا أكثر انتقائية في البحث عن معلومات حول شركات التوظيف، وأن يضمنوا أن تكون جميع الإجراءات قانونية وتتم عبر الوكالات الرسمية المعتمدة من الحكومة.

“ثانياً، والأهم بنفس القدر، نطالب بدور للحكومة، وتحديداً حكومة مدينة بيكاسي، بأن تكون أكثر يقظة وأن تتخذ خطوات ملموسة للتخفيف من وقوع حوادث مماثلة في المستقبل”، كما تم التأكيد.

تتضمن بعض الخطوات التي يتم الدفع باتجاهها إنشاء برنامج توعية حول العمل في الخارج في كل حي، وإعداد مراكز للمعلومات والشكاوى للعاملين المهاجرين في مكتب القوى العاملة (ديسناكَر)، والأهم من ذلك، توفير فرص عمل موسّعة وتهيئة مناخ داعم للمشاريع الصغيرة والمتوسطة.

كما تم التأكيد على أهمية التدريب المهني الذي يتوافق مع احتياجات السوق، وليس التركيز فقط على مجالات مثل صيانة التكييف أو اللحام. وتم الدفع لمكتب قوى العاملة بمدينة بيكاسي لتحسين أدائه.

“لا ينبغي لمكتب القوى العاملة أن يكتفي بتنفيذ البرامج؛ بل عليه أيضاً أن يرقى بمستواه، وألا يظل في الدرجة C. لأن القضية الأساسية المتمثلة في قيادة القطاع لتقليل البطالة تقع على عاتق ذلك المكتب”، كما خُتم.