وفقاً لأحدث تقرير من دائرة الداخلية في مدينة هو تشي منه، حتى 25 ديسمبر، أبلغت 3802 شركة يعمل بها أكثر من 694,303 موظف في المدينة عن خططها للمكافآت الخاصة برأس السنة الميلادية 2025 وعيد التت (رأس السنة القمرية) لعام الحصان 2026.
بالنسبة لعيد التت، من المتوقع أن يصل متوسط المكافأة إلى حوالي 12.02 مليون دونج للفرد، بزيادة قدرها 6.8% مقارنة بعيد التت السابق. أعلى مكافأة مسجلة هي في شركة استثمار أجنبي، حيث وصلت إلى 1.841 مليار دونج للفرد، بينما الأدنى حوالي 0.88 مليون دونج للفرد فقط.
أما بالنسبة لرأس السنة الميلادية 2026، فيصل متوسط المكافأة إلى حوالي 1.93 مليون دونج للفرد، بزيادة 10.5% مقارنة بعام 2025. أعلى مكافأة تزيد عن 1.1 مليار دونج للفرد، بينما الأدنى حوالي 750,000 دونج للفرد فقط.
ووفقاً للتقرير، فإن الشركات ذات المكافآت المرتفعة تعمل بشكل رئيسي في مجالات الإلكترونيات وتكنولوجيا المعلومات وتطوير البرمجيات وتجهيز الأغذية والعقارات. على العكس من ذلك، فإن الشركات التصنيعية الصغيرة التي توظف العديد من العمال غير المهرة لديها مكافآت أقل بكثير.
ومن الجدير بالذكر أنه من بين الشركات التي قدمت التقارير، ذكرت 719 شركة (تشكل ما يقرب من 19%) أنها واجهت صعوبات في ترتيب مكافآت عيد التت.
والأسباب تعود إلى الصعوبات المستمرة في أنشطة الإنتاج والأعمال على مدار العام. أدى انخفاض الطلبيات إلى إجبار الشركات على تقليص عملياتها، مما جعل من الصعب استرداد الديون ودفع فوائد القروض… مما أثر على النتائج السنوية للأعمال وتخطيط المكافآت.
ومع ذلك، لا تزال غالبية الشركات تسعى للحفاظ على مكافآت عيد التت لموظفيها وفقاً للوائح واتفاقيات العمل الجماعية.
بالإضافة إلى المكافآت النقدية، ذكر أكثر من 50% من الشركات أنها ستقوم بتنفيذ أنشطة رعاية إضافية خلال العيد مثل تقديم الهدايا، أو دعم تذاكر السفر، أو تنظيم حافلات النقل، أو زيارة الموظفين في الظروف الصعبة.
ومن المتوقع أن تستمر إجازة عيد التت لعام الحصان 2026 في العديد من الشركات من 8 إلى 9 أيام.
يترأس قطاع الشركات ذات الاستثمار الأجنبي في كوانج ناي قائمة المكافآت لعيد التت لعام الحصان 2026، حيث سجلت أعلى مكافأة أكثر من 205 مليون دونج للفرد، بينما كانت أقل مكافأة بضعة مئات الآلاف من الدونج فقط.
