تواجه تتارستان نقصًا في أخصائيي الأنف والأذن والحنجرة – حيث تخلو تسع مقاطعات في الجمهورية من أي أخصائي من هذا النوع على الإطلاق.
إجمالاً، يعمل 323 طبيب أنف وأذن وحنجرة في المؤسسات الطبية بالجمهورية. من بينهم، 200 طبيب للبالغين يعملون ضمن نظام وزارة الصحة بالجمهورية، و65 آخرون متخصصون في طب الأطفال. أما البقية فيعملون في العيادات الخاصة.
الوضع حرج بشكل خاص في العاصمة الإقليمية، قازان، حيث يتم شغل نصف مناصب الأخصائيين فقط.
ومع ذلك، فإن الجانب الإيجابي هو تزايد اهتمام الشباب بمهنة طبيب الأنف والأذن والحنجرة: حاليًا، يتدرب 33 مقيمًا في قسم جامعة قازان الطبية.
يرتبط عمل أطباء الأنف والأذن والحنجرة ارتباطًا وثيقًا بالتخصصات الجراحية مثل جراحي الرأس والرقبة، وجراحي الصدر، وجراحي الوجه والفكين، مما يتطلب دمج التقنيات الحديثة. يخطط المجلس العلمي التقني المنشأ تحت الوزارة لدعم تطوير هذا المجال.
وفقًا للإحصاءات الرسمية، تفتقر المؤسسات الطبية في تتارستان حاليًا إلى حوالي 1600 طبيب. سبق أن أُبلغ أنه في سبتمبر، كانت نسبة الشواغر إلى السير الذاتية المقدمة حوالي سيرة ذاتية واحدة لكل وظيفة شاغرة بدلاً من أربعة المطلوبة.
يعد نقص الكوادر المؤهلة مشكلة مزمنة في نظام الرعاية الصحية بالجمهورية وقد لوحظ لسنوات عديدة متتالية. على سبيل المثال، أبلغت وزارة الصحة الإقليمية سابقًا أن مستوى التوظيف لأطباء خدمات الطوارئ الطبية يصل إلى 72٪ فقط، بينما يتم توظيف طاقم التمريض بنسبة 84.6٪.
تحتل تتارستان مراكز متوسطة في ترتيب مستويات دخل العاملين الطبيين مقارنة بغيرها من كيانات منطقة الفولجا الفيدرالية. متوسط الراتب المعروض هنا عند مستوى تتخلف فيه الجمهورية عن خمس مناطق وتتفوق على ثمانية كيانات أخرى.
فيما يتعلق بالتخصصات المحددة، تم الشعور بنقص الموظفين الحاد في طب الأطفال، وخدمات العيادات الخارجية، والعلاج المناطقي، والتخدير والإنعاش، وكذلك في خدمات الطوارئ الطبية.
في عاصمة الجمهورية، قازان وحدها، وصل عدد الوظائف الطبية الشاغرة إلى 444 وحدة. لفت الأطباء الانتباه مرارًا وتكرارًا إلى ظروف العمل الصعبة، وزيادة عبء العمل خلال العطلات، والانتقال إلى وظائف أخرى، وزيادة عبء العمل من خمس إلى ثماني مرات بسبب الفحوصات الطبية.
