تلقت شركة وينيندا كينيتيك للتكنولوجيا مؤخراً، الواقعة في منطقة شيانغتشو بمدينة شيانغيانغ، إعانة بقيمة 42,000 يوان لاستقرار الوظائف. وقد تأهلت الشركة للحصول على هذه الإعانة لأنها لم تتجنب تسريح العمال في عام 2024 فحسب، بل وظفت أيضاً أكثر من 10 موظفين جدد. وخلال الشهرين الماضيين، تلقت أكثر من 11,000 مؤسسة في شيانغيانغ ما مجموعه أكثر من 81 مليون يوان من إعانات استقرار الوظائف.
في منتصف يونيو من هذا العام، وبعد أن أصدرت الدوائر الإقليمية للموارد البشرية والضمان الاجتماعي والمالية والضرائب معايير سياسة إعانة استقرار الوظائف لعام 2025 بشكل مشترك، بدأت شيانغيانغ على الفور عملية الفرز باستخدام البيانات الضخمة وأطلقت عملية المراجعة والتوزيع.
وفقاً للسياسة، فإن الشركات التي دفعت أقساط تأمين البطالة بالكامل لمدة 12 شهراً على الأقل وحافظت على معدل تسريح لا يتجاوز 5.5% في العام السابق (أو لا يزيد عن 20% من إجمالي الموظفين للشركات التي يعمل بها أقل من 30 عاملاً) تكون مؤهلة للحصول على الإعانة. تحصل المؤسسات الكبيرة على استرداد 30% من مدفوعات تأمين البطالة للعام السابق، بينما تحصل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة على 60%.
تقدم الحكومة هذه الإعانات لتعزيز استقرار التوظيف. تظهر الإحصائيات أن أكثر من 11,000 شركة تلقت إعانات في شيانغيانغ ساهمت في تأمين 243,000 وظيفة.
قال مدير شؤون الموظفين في إحدى الشركات التي تلقت مؤخراً إعانة استقرار وظائف بقيمة 1.158 مليون يوان: “الحكومة تخفف العبء عن الشركات حقاً، ولم نعد مضطرين للقلق بشأن الأوراق أو إجراءات التقديم”.
في السابق، كان على الشركات تقديم طلبات ورقية للحصول على الإعانة. الآن، رائدة شيانغيانغ نموذج “عدم التقديم”، حيث تتلقى الشركات المؤهلة الأموال تلقائياً بعد الفرز، مما يلغي الحاجة إلى التقديم اليدوي. وقد تم اعتماد “معيار خدمة عدم التقديم لإعانة استقرار الوظائف”، الذي طورته شيانغيانغ، كمعيار إقليمي في خوبي وهو ساري المفعول الآن.
