Document de supervision financière de Shenzhen [2026] N° 18

Aux bureaux des finances de tous les districts, au Bureau du développement et des finances de la nouvelle zone de Dapeng, au Bureau du développement, de la réforme et des finances de la zone de coopération spéciale de Shenshan, et aux unités concernées :

Conformément aux dispositions pertinentes de la « Note sur la publication des conditions standards pour l’évaluation des titres professionnels du personnel comptable dans la province du Guangdong » (Yue Ren She Gui [2025] N° 10) publiée conjointement par le Département provincial des ressources humaines et de la sécurité sociale du Guangdong et le Département provincial des finances du Guangdong, de la « Note sur la réalisation des travaux d’évaluation des titres professionnels de comptable principal senior et senior en 2025 » (Yue Cai Kuai [2025] N° 14) publiée par le Département provincial des finances du Guangdong, et de la « Note sur la bonne réalisation des travaux d’évaluation des titres professionnels dans notre ville en 2025 » publiée par le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Shenzhen, et en combinaison avec le travail pratique, les questions pertinentes concernant les travaux d’évaluation des titres professionnels de comptable principal senior et senior en 2025 dans notre ville sont notifiées comme suit.

I. Champ des candidats

Les candidats doivent être du personnel en poste engagé dans des travaux de comptabilité financière dans notre ville ; les fonctionnaires et le personnel géré par référence aux fonctionnaires ne sont pas éligibles pour postuler à l’évaluation ; le personnel retraité n’est pas éligible pour postuler à l’évaluation ; le personnel des institutions publiques ayant reçu des sanctions disciplinaires supérieures à un blâme n’est pas éligible pour postuler à l’évaluation pendant la période de sanction.

II. Politiques de candidature et d’évaluation

(1) L’évaluation de Comptable Senior adopte une méthode combinée d’examen et d’évaluation. À l’exception de ceux qui remplissent les conditions spécifiées aux points 1 et 2 de l’article 26 des « Conditions standards pour l’évaluation des titres professionnels du personnel comptable dans la province du Guangdong » (Annexe 1, ci-après dénommées « Conditions standards ») dans Yue Ren She Gui [2025] N° 10 et peuvent être exceptionnellement directement évalués pour le titre de Comptable Senior, les candidats à l’évaluation du titre de Comptable Senior en 2025 doivent avoir passé l’Examen national de qualification professionnelle et technique supérieure de comptabilité (pour les années 2023, 2024, 2025) et obtenu le « Certificat de réussite à l’examen national de qualification professionnelle et technique supérieure de comptabilité ».

(2) Les évaluations pour Comptable Principal Senior et Comptable Senior nécessitent toutes deux une soutenance orale. L’heure et le lieu de la soutenance orale seront notifiés séparément. Le personnel postulant à la reconnaissance des titres de Comptable Principal Senior ou Comptable Senior via la procédure prescrite doit postuler en conséquence et n’est pas tenu de participer à la soutenance orale.

(3) Les conditions d’évaluation pour les titres de Comptable Principal Senior et Comptable Senior seront mises en œuvre conformément aux « Conditions standards » (Annexe 1) stipulées dans Yue Ren She Gui [2025] N° 10.

(4) Pour faciliter la transition entre les anciennes et nouvelles conditions standards, le personnel ayant obtenu le « Certificat de réussite » en s’inscrivant avec un titre professionnel intermédiaire similaire, une qualification professionnelle, ou un titre senior non-comptable selon les anciennes conditions standards d’évaluation, et dont le certificat est toujours valide (pour les années 2023, 2024), peut postuler à l’évaluation du titre de Comptable Senior.

(5) Calcul des années d’ancienneté de titre professionnel et validité des documents de candidature

1. Pour le personnel ayant obtenu son titre professionnel par évaluation en 2021 et les années suivantes, lors de la candidature à un titre professionnel de niveau supérieur, la date de début pour le calcul des années d’ancienneté de titre professionnel et la période de validité des documents est le 1er janvier de l’année civile suivant l’année d’évaluation du titre de niveau actuel, et la date de fin est le 31 décembre de l’année d’évaluation du titre de niveau supérieur.

2. Pour le personnel ayant obtenu son titre professionnel par évaluation en 2020 et les années antérieures, lors de la candidature à un titre professionnel de niveau supérieur, la date de début pour le calcul des années d’ancienneté de titre professionnel est le 1er janvier de l’année d’évaluation du titre de niveau actuel, et la date de fin est le 31 décembre de l’année d’évaluation du titre de niveau supérieur ; la date de début pour la période de validité des documents est le 1er septembre de l’année d’évaluation du titre de niveau actuel, et la date de fin est le 31 décembre de l’année d’évaluation du titre de niveau supérieur.

3. Pour le personnel ayant obtenu son titre professionnel par examen ou reconnaissance, lors de la candidature à un titre professionnel de niveau supérieur, la date de début pour le calcul des années d’ancienneté de titre professionnel et la période de validité des documents est la date de réussite à l’examen ou de reconnaissance, et la date de fin est le 31 décembre de l’année d’évaluation du titre de niveau supérieur.

4. Pour le personnel technique et professionnel ayant obtenu ses titres professionnels en dehors de la province, la date de début pour le calcul de leurs années d’ancienneté de titre professionnel et la période de validité des documents sera mise en œuvre selon les politiques