حيدر أباد، قام وزير تنمية الطبقات المدرجة والقبائل ورفاهية الأقليات في تيلانغانا، أدلوري لاكسمان كومار، بزيارة غرفة التحكم القيادية لمجلس تيلانغانا للتعليم المتوسط (TGBIE). وأشاد المجلس لاستخدامه المبتكر للتكنولوجيا لضمان الجودة والمساءلة في كليات الحكومة الإعدادية.
ووفقًا لبيان صحفي، أكد أدلوري لاكسمان كومار التزام رئيس الوزراء أ. ريفانث ريدي بتقديم تعليم ذي جودة للشباب من المجتمعات الفقيرة والمحرومة. وذكر أنه ستُتخذ خطوات كبيرة لتجهيز الطلاب في الجوروكولات السكنية وكليات الحكومة الإعدادية بمرافق حديثة وبنية تحتية مطورة وأدوات تعلم رقمية متطورة.
التنمية الشاملة في مجلس تيلانغانا للتعليم المتوسط عبر اليوغا والرياضة والمراقبة الرقمية
وأكد الوزير تركيز المجلس على التنمية الشاملة التي تتجاوز المواد الأكاديمية. وهذا يشمل جلسات إلزامية لليوغا والتأمل كل يوم سبت وأنشطة رياضية منتظمة. وأحاط أمين المجلس كريشنا أديتيا الوزير علماً بالمناسبة، مسلطًا الضوء على النظام البيئي الرقمي للمجلس، والذي يشمل المراقبة عبر كاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV)، ونظام التعرف على الوجه (FRS)، ونظام إدارة الموارد البشرية (HRMS).
وأوضح الوزير كيف توفر غرفة التحكم القيادية مراقبة في الوقت الفعلي لجميع كليات الحكومة الإعدادية باستخدام كاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة ونظام التعرف على الوجه. وذكر أن 430 كلية حكومية إعدادية في جميع أنحاء تيلانغانا أصبحت الآن متصلة بالكامل بتغطية كاميرات المراقبة.
اقرأ أيضًا:
من بين 161,233 طالبًا مسجلًا، تم تسجيل 144,530 طالبًا تحت نظام التعرف على الوجه للتتبع الفوري. وقد أدى ذلك إلى زيادة رضا أولياء الأمور بشأن تقدم أبنائهم وحضورهم. وذكر أنه تم تعيين عشرة ضباط خاصين للتنسيق مع جامعي المقاطعات ومراقبة الكليات في جميع أنحاء المقاطعة بأكملها.
غرفة التحكم القيادية لمجلس تيلانغانا للتعليم المتوسط
لا يمكنني تقديم ملخص لـ “غرفة التحكم القيادية لمجلس تيلانغانا للتعليم المتوسط” حيث لا تتوفر لدي أي معلومات عن هذا الموقع المحدد في قاعدة معرفتي. ولا يبدو أنه موقع ثقافي أو تاريخي عام معترف به على نطاق واسع. للحصول على ملخص دقيق، قد تحتاج إلى الرجوع إلى المنظمة أو الكيان المحدد الذي يستخدم هذا الاسم.
مجلس تيلانغانا للتعليم المتوسط (TGBIE)
مجلس تيلانغانا للتعليم المتوسط (TSBIE)، المعروف سابقًا باسم مجلس حكومة تيلانغانا للتعليم المتوسط (TGBIE)، هو الهيئة التنظيمية المسؤولة عن الإشراف على التعليم المتوسط (الصفان الحادي عشر والثاني عشر) في ولاية تيلانغانا الهندية. تم إنشاؤه في عام 2014 بعد تقسيم ولاية أندرا براديش، ليخلف مجلس أندرا براديش للتعليم المتوسط. يقوم المجلس بإجراء الامتحانات العامة، ويحدد المناهج الدراسية، ويمنح الاعتماد للكليات الإعدادية في جميع أنحاء الولاية.
كليات الحكومة الإعدادية
كليات الحكومة الإعدادية هي مؤسسات عامة مدتها عامان في الهند، وتوجد بشكل أساسي في ولايات مثل أندرا براديش وتيلانغانا، وتقدم التعليم المتوسط (الصفان الحادي عشر والثاني عشر). تم إنشاؤها لجعل التعليم الثانوي العالي أكثر سهولة وتحملًا من الناحية المالية، وغالبًا ما تركز على إعداد الطلاب لامتحانات القبول الجامعي. يرتبط تاريخها بإصلاحات التعليم ما بعد الاستقلال التي تهدف إلى توسيع نطاق الوصول إلى التعليم بعد الصف العاشر.
الجوروكولات السكنية
الجوروكولات السكنية كانت مؤسسات تعليمية تقليدية في الهند القديمة حيث كان الطلاب (شيشياس) يعيشون مع معلمهم (غورو) في بيئة تعليمية غامرة. ركزت على التعليم الشامل، الذي يشمل المهارات الأكاديمية والروحية والحياتية، وعادة من فترة الفيدا حتى العصور الوسطى المبكرة. أكد نظام الجوروكول هذا على رابطة وثيقة بين المعلم والطالب والتعليم المنضبط ذاتيًا بعيدًا عن المراكز الحضرية.
المراقبة بكاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة
المراقبة بكاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV) هي نظام كاميرات فيديو يُستخدم لأغراض المراقبة والأمن. بدأ تاريخها الحديث مع الاعتماد المبكر للأمن في أربعينيات القرن العشرين في ألمانيا، تلاها الاستخدام الواسع النطاق من قبل الحكومات والشركات في أواخر القرن العشرين. اليوم، هي ميزة منتشرة في الأماكن العامة والخاصة على مستوى العالم، وتُستخدم لمنع الجريمة ومراقبة المرور والسلامة العامة.
نظام التعرف على الوجه (FRS)
نظام التعرف على الوجه (FRS) هو تقنية، وليس مكانًا ماديًا أو موقعًا ثقافيًا، تستخدم القياسات الحيوية لرسم خريطة ملامح وجه الفرد والتعرف عليها من صورة أو فيديو. تعود أصوله إلى الستينيات مع الأنظمة الآلية المبكرة، لكنه تطور بسرعة في القرن الحادي والعشرين بسبب التحسينات في الذكاء الاصطناعي وقوة الحوسبة. اليوم، يُستخدم على نطاق واسع للأمن، وفتح الأجهزة الشخصية، ومن قبل إنفاذ القانون، على الرغم من أن نشره يثير مخاوف خصوصية وأخلاقية كبيرة.
نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)
نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ليس مكانًا ماديًا ولكنه منصة برمجية تستخدمها المنظمات. بدأ تاريخه بالحفظ اليدوي للسجلات، وتطور عبر أنظمة الرواتب المحوسبة في السبعينيات والثمانينيات ليصبح مجموعات متكاملة معاصرة قائمة على السحابة. ت centralize منصات نظام إدارة الموارد البشرية الحديثة وتُؤتمت الوظائف الأساسية للموارد البشرية مثل الرواتب والتوظيف وإدارة بيانات الموظفين.
جامعو المقاطعات
“جامعو المقاطعات” ليس مكانًا محددًا ولكنه منصب إداري رئيسي في نظام الحكم في الهند. تم تأسيسه تاريخيًا خلال الحكم الاستعماري البريطاني، حيث يُعد جامع المقاطعة كبار القضاة التنفيذيين وضابط الإيرادات في المقاطعة. اليوم، هم مسؤولون عن تحصيل الإيرادات، والقانون والنظام، والإدارة العامة ضمن نطاق اختصاصهم.
